St Olav trenger din erfaring – trenger du jobben?
St Olavs Hospital har i samarbeid med NAV Arbeidslivssenter satt sammen et seminar for arbeidstakerne ved sykehuset som er over 55 år. Formålet er å inspirere og motivere til forlenget yrkeskarriere for arbeidstakere med verdifull erfaringskompetanse. Dette er en storsatsing mot medarbeidere som er en nøkkelfaktor for at virksomheten skal kunne levere tjenester i tilstrekkelig omfang og med skikkelig kvalitet i tiden framover.
Seminarene for 2020 er nå åpen for påmelding - det er et vårseminar med oppstart 12.2.2020 og et høstseminar med oppstart 16.09.2020. Seminaret går over i alt 4 dager.
Vårseminaret;
Dag 1: 12.02 ved St Olav, seminarrom LS21 (2. etg. i Laboratoriesenteret)
Dag 2 + 3: 25.-26.03 ved Ørland Kysthotell
Dag 4: 06.05 ved St Olav, seminarrom LS21 (2. etg. i Laboratoriesenteret)
Ved å melde deg på første kursdag 12. februar, så er du meldt på hele kursserien.
Høstseminaret;
Dag 1: 16.09 ved St Olav, seminarrom LS21 (2. etg. i Laboratoriesenteret)
Dag 2 + 3: 21.-22.10 ved Ørland Kysthotell
Dag 4: 18.11 ved St Olav, seminarrom LS21 (2. etg. i Laboratoriesenteret)
Ved å melde deg på første kursdag 16. september, så er du meldt på hele kursserien.
Det er helse i godt arbeid – også i helsesektoren
En god arbeidssituasjon og gode opplevelser gjennom jobben er en viktig del av det gode liv for mange. Eller er det heller slik at det gode liv er utenfor jobben? Hva tenker du om det?
Retten til å velge
Det å kunne gå av med en tilfredsstillende personlig økonomi ved oppnådd tidligpensjonsalder oppleves av de fleste som et gode. Men det er viktig også å tenke på hva vi velger bort hvis vi avslutter yrkeslivet. Hva betyr jobben for deg? Ønsker jeg å avslutte arbeidsfellesskapet og sosialt samvær med kolleger? Vil pensjonist dagene gi utfordringer og utviklingsmuligheter? Vil jeg ha økonomi til å gjøre alt jeg har lyst til som pensjonist?
Ja takk, begge deler!
Kanskje det kan være mulig å kombinere jobb og pensjon? Pensjonsreformen legger opp til at det skal lønne seg å stå lenger i arbeid, samtidig som det gis gode muligheter for en gradvis overgang til pensjon.
Alt dette – og mer til - skal vi lære om, diskutere og reflektere over gjennom dette kurset. Nå satser arbeidsgiver ressurser på sine seniorer. Da må også du som senior være bevisst hva du kan gjøre og forvente på din arbeidsplass.
Fra kursinnholdet:
Senioren i arbeid og samfunn
Hva skyver og trekker? Hvordan påvirkes våre valg?
Motivasjon og seinkarriere.
Praktisk seniorpolitikk ved St Olavs Hospital
NB! Få aksept fra din leder før du melder deg på!
Ledere oppfordres også til å delta, de har mulighet til dette på første kursdag (se vedlagt program). Dette for å få kompetanse knyttet til god seniorpolitikk og hvordan man kan sikre god utvikling og sen-karriere for seniorer på St. Olavs hospital.
