Målgruppe
Opplæring i bruk av Kompetanseportalen med særlig fokus på å utarbeide og administrere kompetanseplaner.
Ledere og ansatte med personalansvar og / eller fagansvar.
Hvis du har behov for opplæring, kontakt systemansvarlig for det enkelte HF for en avtale:
HMR: Nina Lund
HNT: Oddbjørg Havik
STO: Kristin Schjølberg Heitmann
Mål
Kunnnskap om, og innføring i bruk av alle modulene i Kompetanseportalen. Etter endt kurs, være i stand til å utarbeide, ferdigstille og tildele kompetanseplaner til medarbeidere, kunne ta ut rapporter og gjennomføre medarbeidersamtale i Kompetanseportalen.
Forståelse og innsikt i Kompetanseportalens plass i dokumentasjonsprosessen knytt til individuell kompetanse, herunder utdanning og intern opplæring.
Forkunnskaper
Det er en fordel at de som deltar på opplæring har et forhold til intern opplæring av personellgrupper. Det er også en fordel at den som deltar har erfaring med bruk av IT- system.
Deltakerne bør ha med egne planer for den opplæringen som foregår i enheten.
Kursdeltakerne anbefales å lese følgende dokument:
Veileder for utarbedelse av individuelle kompetanseplaner
Brukermanual for leder og fagansvarlig
Innhold
Kompetanseportalen - Introduksjon til systemet
Integrasjon mot Læringsportalen, andre system.
Sentrale krav/sentrale opplæringsplaner, planer på ulike nivå.
Bygging av individuelle kompetanseplaner:
- Demonstrere bygging av individuelle kompetanseplaner
- Praktisk ferdighetstrening i bygging av individuelle kompetanseplaner
- Egentrening ved bruk av egne individuelle kompetanseplaner
Godkjenne, publisere og tildele kompetanseplaner.
Revisjon av kompetanseplaner
Tildeling av funksjonsbeskrivelse til ansatte
Innblikk i rapportmodulen
Gjennomgang av medarbeidersamtaleprosessen i Kompetanseportalen - legges som siste punkt undervisningsdagen
Diskusjon, erfaringsutveksling, spørsmål og svar.
