Målgruppe
Opplæring i bruk av kompetansportalen er todelt, del 1 med fokus på å utarbeide kompetansplaner og del 2 med fokus på å ta i bruk kompetanseplaner.
Ledere og ansatte med personalansvar og / eller fagansvar.
Mål
Kunnskap om, og innføring i bruk av Kompetanseportalen. Etter endt kurs, være i stand til å utarbeide kompetanseplaner i Kompetanseportalen.
Forståelse og innsikt i Kompetanseportalens plass i dokumentasjonsprosessen knyttet til individuell kompetanse, herunder utdanning og intern opplæring.
Forkunnskaper
Det er en fordel at de som deltar på opplæring har et forhold til intern opplæring av personellgrupper. Det er også en fordel at den som deltar har erfaring med bruk av IT- system.
Deltakerne bør ha med egne planer for den opplæringen som foregår i enheten.
Kursdeltakerne anbefales å lese følgende dokument:
Veileder for utarbeidelse av individuelle kompetanseplaner
Brukermanual for leder og fagansvarlig
Innhold
Kompetanseportalen - Introduksjon til systemet
Integrasjon mot Læringsportalen, andre system.
Sentrale krav/sentrale opplæringsplaner, planer på ulike nivå.
Bygging av individuelle kompetanseplaner:
- Demonstrere bygging av individuelle kompetanseplaner
- Praktisk ferdighetstrening i bygging av individuelle kompetanseplaner
- Egentrening ved bruk av egne individuelle kompetanseplaner
Diskusjon, erfaringsutveksling, spørsmål og svar.
