Målgruppe
Ledere og ansatte med personalansvar og / eller fagansvar.
Kompetanseportalen del 2 forutsetter en viss kunnskap om Kompetanseportalen. Det er derfor hensiktsmessig at deltagere har gjennomført opplæring Kompetanseportalen del 1.
Mål
Kunnskap om, og innføring i bruk av alle modulene i Kompetanseportalen. Etter endt kurs, være i stand til å ferdigstille
og tildele kompetanseplaner til medarbeidere, kunne ta ut rapporter og gjennomføre medarbeidersamtale i Kompetanseportalen.
Forståelse og innsikt i Kompetanseportalens plass i dokumentasjonsprosessen knytt til individuell kompetanse, herunder utdanning og intern opplæring.
Forkunnskaper
Det er en fordel at de som deltar på opplæring har gjennomført Kompetanseportalen del 1 og begynt utarbeidelse av egne kompetanseplaner i Kompetanseportalen.
Innhold
Godkjenne, publisere og tildele kompetanseplaner.
Revisjon av kompetanseplaner
Tildeling av funksjonsbeskrivelse til ansatte
Innblikk i rapportmodulen
Gjennomgang av medarbeidersamtaleprosessen i Kompetanseportalen - legges som siste punkt undervisningsdagen
Diskusjon, erfaringsutveksling, spørsmål og svar.
