Dette er et avklarings-, motivasjons- og utviklingsforløp med tanke på om ledelse er noe for deg.
Noen tilbakemeldinger fra andre som har deltatt:
"Tusen takk for et givende program. Jeg har lært mye, både om ledelse og meg selv og har fått avklart mye. Jeg har hatt stor nytteverdi av refleksjonsgruppen og har hatt stort utbytte av å få reflektert sammen med andre. "
"Programmet har gitt en god smakebit på ledelse samt utvidet kjennskap til organisasjonen. Ser det som en stor fordel at programmet går på tvers av avdelinger og faggrupper da en slik blanding gir flere perspektiver."
Hvorfor satse på ledelse i sykehus?
God ledelse utgjør en forskjell – både med tanke på kvalitet, pasientsikkerhet og vår evne til å framstå som en attraktiv arbeidsgiver. Vårt helseforetak har behov for flere dyktige og motiverte ledere i årene som kommer, og ønsker å få flere av våre medarbeidere til å velge ledelse som karrierevei.
Ønsker du å vite mer om det å være leder i våre helseforetak – les vedlagte dokument om "Ledelse i sykehus".
Målgruppen for programmet er medarbeidere fra alle faggrupper i våre helseforetak som har interesse og potensial for ledelse, og som ønsker å finne ut om ledelse er noe for dem.
Vi søker deg som:
• Er engasjert i jobben din og som brenner for god pasientbehandling.
• Ønsker å påvirke utviklingen av sykehuset og faget ditt.
• Er flink med folk og en god lagspiller som motiveres av å lykkes sammen med andre.
• Har godt humør og en positiv innstilling, men også mot til å ta tak i utfordringer.
• Er selvgående og strukturert.
Hva tilbyr vi våre lederkandidater?
Som lederkandidat vil du ta del i et avklarings-, motivasjons- og utviklingsforløp med tanke på om ledelse er noe for deg.
I tillegg til at du som deltaker skal skygge en leder en dag, gjennomføre en lederpraksis, og delta på 3 gruppeveiledninger (a`to timer), må du forplikte deg til å delta på følgende samlinger:
Oppstarts samling: 10.11.21
Treningslaboratorium : 22.-23.02.22
Avslutningssamling : 11.05.22
Du vil få mulighet til å:
• Utforske og reflektere over hva det innebærer å være leder.
• Bli bedre kjent med deg selv – dine styrker og utviklingsområder med tanke på ledelse.
• Se foretakets virksomhet ut fra et ledelsesperspektiv.
• Bygge nettverk med andre lederkandidater.
• Møte ulike ledere og bli kjent med deres ledelsesutfordringer.
• Ta de første stegene i utvikling av ditt potensial for ledelse og stå bedre rustet til å søke en lederjobb.
Vil du vite mer om ledermobiliseringsprogrammet, se vedlagte brosjyre om "ledermobilisering"
Hva forventer vi av lederkandidatene?
- At du er villig til å bruke av din arbeidstid i løpet av 9 måneder til å gjennomføre forløpet.
- At du tar ansvar for egen læring ved å gjennomføre planlagte aktivitetene og reflektere over dine erfaringer underveis i prosessen.
- At du bidrar med ditt engasjement og synspunkter, og ikke minst dine spørsmål.
- At du deler dine erfaringer og refleksjoner med andre lederkandidater og med din veileder.
- At du bidrar til evaluering og forbedring av ledermobiliseringsprogrammet.
I tillegg til å melde deg på i Læringsportalen , må du sende inn:
1. Anbefaling fra din nærmeste leder/avdelingssjef, må legges ved for å komme i betraktning (se eget vedlegg under).
2. En kort beskrivelse av din motivasjon for å delta på ledermobiliseringsprogrammet. Før på din alder og hvilken avdeling/klinikk du tilhører.
Dette sender du per mail (Emne: Ledermobilisering 2021) til:
HNT ved Atle Busch: Atle.Busch@helse-nordtrondelag.no eller
ST. Olavs Hospital ved Anne-Kristin Fjellstad: anne-kristin.fjellstad@stola
OBS!: Ved påmelding til kurset får alle mail om at de er påmeldt. Imidlertid er det slik at opptak/utvelgelse blir gjort i samråd med klinikk- og divisjonsledelse, med utgangspunkt i listen over alle som er registrert påmeldt.
Søknadsfrist
