Anonym
LabelenforautologonProd- - 10.253.14.57skal ikke redirect
Det kan prøve å få tilgang til området fra en sikker nettleser på serveren. Aktiver skript, og last inn siden på nytt.
Aktiver modus med større tilgjengelighet
Deaktiver modus med større tilgjengelighet
Hopp over båndkommandoer
Hopp til hovedinnhold
Deaktiver animasjoner
Aktiver animasjoner
Følg
Læringsportalen
Kurskatalog
Valgt for øyeblikket
Kurskalender
Min side
Nyheter
Rapporter
Administrasjon
Kursadm
Kurskatalogen
Det ser ut som om JavaScript ikke er aktivert i nettleseren din. Vennligst aktiver JavaScript, og prøv på nytt.
Vis resultat
Vis filter
Velg kurstype...
Alle kurs
E-læring
Klasserom
Video
Podcast
A-Å
Det ser ut som om JavaScript ikke er aktivert i nettleseren din. Vennligst aktiver JavaScript, og prøv på nytt.
Tittel
Kurskatalogen
Innholdsredigering
Du er nå på en gammel versjon av Læringsportalen.
Trykk her
for å komme til gyldig versjon.
Alle kurs
E-læring
Klasserom
Video
Podcast
A-Å
Det ser ut som om JavaScript ikke er aktivert i nettleseren din. Vennligst aktiver JavaScript, og prøv på nytt.
Det ser ut som om JavaScript ikke er aktivert i nettleseren din. Vennligst aktiver JavaScript, og prøv på nytt.
HELSE01 - Helsefagarbeider, assistent og aktivitør i institusjon
147553
05.02.2024 14:16:39
Kursbeskrivelse I dette kurset vil du lære å dokumentere følgende arbeidsprosesser Starte vakta og finne pasienter Pasientlister Gjennomgang av journal Tildele seg til
34269
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Hitra kommune;Sunndal kommune;Heim kommune
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HELSE01 - Helsefagarbeider, assistent og aktivitør i institusjon
Helseplattformen
7
<p><strong style="font-family:calibri;font-size:11pt;">Kursbeskrivelse:</strong></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">I dette kurset vil du lære å dokumentere følgende arbeidsprosesser: </span></p><ul><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Starte vakta og finne pasienter</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Pasientlister</span><br></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Gjennomgang av journal</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Tildele seg til behandlingsteam</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Dokumentere vurderinger</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Oppgavelister</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Pasientplan </span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Legemiddelhåndtering</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Forordninger og prøvetaking</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Avslutte vakta</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Håndholdte enheter</span></li></ul><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"> </span><span style="font-family:calibri;font-size:11pt;">Det vil avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen.</span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Målgruppe:</strong> </span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Ansatte som jobber som:</span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"></span></p><ul><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Helsefagarbeider i Helse- og velferdssenter, Helsehus, Rehabilitering, omsorgssenter, sykehjem eller Øyeblikkelig hjelp døgnopphold</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Assistent i Helse- og velferdssenter, Helsehus, Rehabilitering, omsorgssenter, sykehjem eller Øyeblikkelig hjelp døgnopphold</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Aktivitør som utfører samme oppgaver som helsefagarbeidere i Helse- og velferdssenter, Helsehus, Rehabilitering, omsorgssenter<strong>, </strong>sykehjem eller Øyeblikkelig hjelp døgnopphold<br><br></span></li></ul><div><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong><br></span><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></span><br></div><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><br></span></p>
Undervisning for merkantile
5260279
03.10.2024 14:01:35
Alle som jobber med merkantile flyter
Undervisning for merkantile Dette er undervisning i basiskunnskap, lover og forskrifter - henvisninger, henvisningsperioder og
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Ålesund sykehus;Molde Sykehus;Molde Sjukehus;Molde sykehus;Kristiansund sykehus;Volda sjukehus;Annet
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Undervisning for merkantile
<h1><strong>Undervisning for merkantile</strong></h1><p><br></p><p>Dette er undervisning i basiskunnskap, lover og forskrifter - henvisninger, henvisningsperioder og forløpsperioder.</p><p>Dette er opplæring som alle merkantile bør delta på!</p><p>Du trenger ikke ta med pulskort for å være med på dette.</p>
Merkantile fag
12
<h1><strong>Undervisning for merkantile</strong></h1><p><br></p><p>Dette er undervisning i basiskunnskap, lover og forskrifter - henvisninger, henvisningsperioder og forløpsperioder.</p><p>Dette er opplæring som alle merkantile bør delta på!</p><p>Du trenger ikke ta med pulskort for å være med på dette.</p>
HNT - Egentrening sykepleier
147783
28.06.2024 11:01:09
Det er ikke lagt opp til undervisning, men det vil være instruktør tilstede som vil kunne bistå ved behov
Se det enkelte arrangement for å se om målgruppen er sengepost eller
55
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Namsos;Levanger
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HNT - Egentrening sykepleier
<p>Egentrening fortrinnsvis for superbrukere.</p><p>Det er ikke lagt opp til undervisning, men det vil være instruktør tilstede som vil kunne bistå ved behov.</p><p><br></p><p>Se det enkelte arrangement for å se om målgruppen er sengepost eller poliklinikk.</p>
Helseplattformen
14
<p>Egentrening fortrinnsvis for superbrukere.</p><p>Det er ikke lagt opp til undervisning, men det vil være instruktør tilstede som vil kunne bistå ved behov.</p><p><br></p><p>Se det enkelte arrangement for å se om målgruppen er sengepost eller poliklinikk.</p>
Lovkurs for ansvarsvakt i psykiatrisk døgnpost
5189628
04.10.2024 08:36:59
Kurset er aktuelt for miljøpersonalet i døgnavdelinger
Relevant kunnskap om lovverk som er gjeldene i en døgnpost
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Østmarka
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Lovkurs for ansvarsvakt i psykiatrisk døgnpost
<p>Kurset er aktuelt for miljøpersonalet i døgnavdelinger</p>
Psykiatri
3
<p>Kurset er aktuelt for miljøpersonalet i døgnavdelinger</p>
ADHD, kroppsleg uro og merksemdsvanskar hos barn og unge
4944860
04.10.2024 11:09:52
Helsestasjonar, legekontor, PPT, kommunal psykiatriteneste, barnevern, flyktningteneste, Høgskulen i Volda og BUP
Problemstillinga kroppsleg uro og merksemdsvanskar er den vanlegaste årsaka for tilvising til BUP
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Volda
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside ADHD, kroppsleg uro og merksemdsvanskar hos barn og unge
<p>Problemstillinga kroppsleg uro og merksemdsvanskar er den vanlegaste årsaka for tilvising til BUP. Dette kan vere normale reaksjonar på forhold rundt barnet/ungdomen, men kan òg vere teikn på ADHD. Vanskar med konsentrasjon og uro kan påverke utvikling og læring, og det er derfor viktig med tidlege tiltak.</p><p><br></p><p><strong>PROGRAM</strong></p><p><strong style="color: rgb(0, 0, 0);">Oppbygging av BUP og Barn og unges helseteneste i Møre og Romsdal</strong></p><p>09.00 - 09.20: BUP i Møre og Romsdal v/Jenny Raftevold Lyngstad,</p><p>avdelingssjef for psykisk helsevern barn og unge HMR HF.</p><p>09.20 - 09.40: Barn og unge si helseteneste v/Torill Kvisvik, prosjekleiar for</p><p>Barn og unges helsetjeneste i Møre og Romsdal. </p><p>09.40 - 09.50: Pause</p><p><strong>Hva er ADHD?</strong></p><p>09.50 - 12.00: <span style="color: black;">ADHD? </span>v/ Ann Christin Andersen. Spesialist i barne-</p><p>og ungdomspsykiatri og amanuensis ved NTNU.</p><p>12.00 - 12.45: Lunsj</p><p><strong>Kroppslig uro og merksemdsvanskar sett frå eit skule- og PPT-perspektiv</strong></p><p>12.45 - 13.05: Konsentrasjonsvanskar sett frå PPT sin ståstad. v/ Eli Rekdal</p><p>ved PPT Sande kommune.</p><p>13.05 - 13.50: Konsentrasjonsvanskar hjå elevar i skulen. v/ Anne Randi</p><p>F. Festøy, 1.amanuensis i pedagogikk ved Høgskulen i Volda.</p><p>13.50 - 14.05: Pause</p><p><strong style="color: black;">Hvordan sikre at barn og unge får rett hjelp på rett stad til rett tid? </strong></p><p>14.05-14.30: Dialogbasert inntak på BUP Volda. v/Kari Standal,</p><p>psykologspesialist og seksjonsleiar BUP Volda.</p><p>14.30-15.00: Drøfting: Kven skal ha oppfølging i kommunen og kven</p><p>skal henvise dei rette pasientane til BUP?</p><p><br></p><p>Kurset vært søkt godkjent for psykologene og legene i deres videreutdanning. </p>
Psykiatri
1
<p>Problemstillinga kroppsleg uro og merksemdsvanskar er den vanlegaste årsaka for tilvising til BUP. Dette kan vere normale reaksjonar på forhold rundt barnet/ungdomen, men kan òg vere teikn på ADHD. Vanskar med konsentrasjon og uro kan påverke utvikling og læring, og det er derfor viktig med tidlege tiltak.</p><p><br></p><p><strong>PROGRAM</strong></p><p><strong style="color:rgb(0, 0, 0);">Oppbygging av BUP og Barn og unges helseteneste i Møre og Romsdal</strong></p><p>09.00 - 09.20: BUP i Møre og Romsdal v/Jenny Raftevold Lyngstad,</p><p>avdelingssjef for psykisk helsevern barn og unge HMR HF.</p><p>09.20 - 09.40: Barn og unge si helseteneste v/Torill Kvisvik, prosjekleiar for</p><p>Barn og unges helsetjeneste i Møre og Romsdal. </p><p>09.40 - 09.50: Pause</p><p><strong>Hva er ADHD?</strong></p><p>09.50 - 12.00: <span style="color:black;">ADHD? </span>v/ Ann Christin Andersen. Spesialist i barne-</p><p>og ungdomspsykiatri og amanuensis ved NTNU.</p><p>12.00 - 12.45: Lunsj</p><p><strong>Kroppslig uro og merksemdsvanskar sett frå eit skule- og PPT-perspektiv</strong></p><p>12.45 - 13.05: Konsentrasjonsvanskar sett frå PPT sin ståstad. v/ Eli Rekdal</p><p>ved PPT Sande kommune.</p><p>13.05 - 13.50: Konsentrasjonsvanskar hjå elevar i skulen. v/ Anne Randi</p><p>F. Festøy, 1.amanuensis i pedagogikk ved Høgskulen i Volda.</p><p>13.50 - 14.05: Pause</p><p><strong style="color:black;">Hvordan sikre at barn og unge får rett hjelp på rett stad til rett tid? </strong></p><p>14.05-14.30: Dialogbasert inntak på BUP Volda. v/Kari Standal,</p><p>psykologspesialist og seksjonsleiar BUP Volda.</p><p>14.30-15.00: Drøfting: Kven skal ha oppfølging i kommunen og kven</p><p>skal henvise dei rette pasientane til BUP?</p><p><br></p><p>Kurset vært søkt godkjent for psykologene og legene i deres videreutdanning. </p>
HHLR retreningskurs
147596
11.03.2024 10:38:34
Målgruppe Årlig HHLR repetisjonskurs for helsepersonell som er godkjent HHLR utøver
Forkunnskap gjennomgått og bestått HHLR e-læring (se læringsportalen) bestått HHLR
1694
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
1902-bygget;Orkdal;Trondheim;Annet
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HHLR retreningskurs
Medisin;Sykepleie;Rusbehandling;Psykiatri
10
<p><strong style="text-decoration:underline;">Målgruppe:</strong><br></p><p>Årlig HHLR repetisjonskurs for helsepersonell som er godkjent HHLR utøver.</p><p style="text-decoration:underline;"><b>Forkunnskap<u>:</u></b></p><ul><li>gjennomgått og bestått HHLR e-læring (se læringsportalen)</li><li>bestått HHLR praktisk kurs som godkjent HHLR utøver<br></li></ul><p><b><u><font face="Times New Roman"></font></u></b><strong style="text-decoration:underline;">Kursinnhold:</strong></p><b><u><font face="Thread-00001cb8-Id-000000ba"></font></u></b><ul><li>repetisjon av handlingsplanen</li><li>lokale varslingsrutiner</li><li>evaluering HLR- teknikk (enredder og toredder)</li><li>praktisk bruk av hjertestarter</li><li>Toredder-HLR med bruk av hjertestarter og andre enkle hjelpemidler i situasjon tilpasset eget arbeidssted.</li></ul><div><br></div><div>For å kunne utføre HLR på en forsvarlig måte, er det nødvendig  å ha godt vedlikeholdte kunnskaper og praktiske ferdigheter. Få vil utføre HLR så ofte at fortsatt kyndighet blir sikret gjennom det daglige arbeidet. De fleste vil være avhengige av repeterende læring og øving. Behovet for oppdatering imøtekommes best ved formelle repetisjonskurs hvor praktiske øvelser i realistiske scenarioer gjennomgås under oppsyn av godkjent HHLR-instruktør. Helsepersonell bør delta i slike kurs regelmessig, minst én gang i året. Ved siden av verdifull repetisjon gir dette anledning til at egen kunnskap blir oppdatert på grunnlag av ny viten.<br></div>
Rusmidler i svangerskap og barseltid - Felles fagdag
5259430
03.10.2024 13:39:54
Kommunejordmor, Helsesykepleier, Kommuneoverlege/Fastlege, Ansatte i Avdeling for kvinner, barnemedisin og -habilitering, Ansatte i Tverrfaglig spesialisert rusbehandling - HMR
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Rusmidler i svangerskap og barseltid - Felles fagdag
<p>Faglig samarbeidsutvalg for svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg Møre og Romsdal har gleden av å invitere ansatte i kommune- og spesialisthelsetjenesten til felles årlig fagdag tirsdag 26. november 2024. Årets tema er <strong>Rusmidler i svangerskap og barseltid</strong>. Og vi skal holde til i Auditoriet ved Ålesund sjukehus. </p><p>Hensikten med en slik felles møtearena er kompetanseheving, styrke samhandling og ivaretakelse av våre felles brukere/pasienter innen svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen. </p><p><br></p><p> <a href="https://www.letsreg.com/no/event/fagdag_innen_svangerskaps-_barsel-_og_fodselsomsorg_26112024" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><strong>Gå til påmeldingslenke</strong></a><strong> </strong></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(119, 119, 119);">Om foredragsholderne</span></p><p><strong>Annika Linge Hessen:</strong> Tove Kristin Steen, Rådgivere KORUS Midt</p><p><strong>Tove Kristin Steen:</strong> Rådgiver KORUS Midt</p><p><br></p><p><strong>Nancy Særsten: H</strong>elsesykepleier og leder Barneblikk Ålesund kommune</p><p> Tverrfagleg spesialisert rusbehandling (TSB), HMR</p><p><strong>Ann-Iren Vartdal:</strong> Seksjonsleder Nyfødt intensiv, Ålesund sjukehus</p><p><br></p><p><strong>Kristin Meli: </strong>Nestleder, Faglig samarbeidsutvalg for svangerskap-, fødsel- og barselomsorg Møre og Romsdal, og leder for helsestasjonsvirksomheten Ulstein kommune</p><p><strong>Elin Ytterbø:</strong> Leder, Faglig samarbeidsutvalg for svangerskap-, fødsel- og barselomsorg Møre og Romsdal, og fagutviklingsjordmor Helse Møre og Romsdal HF.</p><p> </p><p><span style="color: rgb(119, 119, 119);">Program (med forbehold om endringer)</span></p><p><strong>09.30 – 10.00</strong></p><p>Oppmøte/Registrering</p><p><strong>10.00 – 10.10</strong></p><p>Velkommen og orientering om Faglige samarbeidsutvalg for svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg v/Elin Ytterbø</p><p><strong>10.10-11.10</strong></p><p>Rusmiddelbruk i svangerskap og barseltid v/Annika Linge Hessen og Tove Kristin Steen</p><p><strong>11.10-11.30</strong></p><p>Helsestasjonstjenesten og forebyggende rusarbeid v/Ann Elin Frøysa</p><p><strong>11.30-11.45</strong></p><p>Barneblikk ved rusbruk i svangerskap og barseltid</p><p>v/Nancy Særsten</p><p><strong>11.45-12.35</strong></p><p>Lunsj</p><p><strong>12.35-13.05</strong></p><p>Erfaringer med det standardiserte pasientforløpet «Gravide og rusmidler i HMR» + LAR behandling i svangerskapet v/</p><p><strong>13.05-13.25</strong></p><p>Oppfølging av nyfødte der mor har brukt rusmidler eller vanedannende medikamenter i svangerskapet</p><p><strong>13.25-14.10</strong></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Vanedannende medisiner og graviditet/amming </span></p><p><strong>14.10-14.25</strong></p><p>Pause</p><p><strong>14.25-14.55</strong></p><p>Informasjon/nyheter fra HMR</p><p><strong>14.55</strong></p><p> Avslutning v/Kristin Meli</p><p> </p><p><span style="color: rgb(119, 119, 119);">Tid og sted</span></p><p>Tirsdag 26. november 2024 - kl. 09.30 - 15.00</p><p>Ålesund Sjukehus, Auditoriet 1. etasje</p><p>Busstopp ved sykehuset. For parkering benytt sykehusets besøksparkering </p><p><span style="color: rgb(119, 119, 119);">Deltakeravgift</span></p><p>Kr. 350,- </p><p><span style="color: rgb(119, 119, 119);">Påmelding</span></p><p>Uavhengig av ansettelsesforhold skjer påmelding via Helse Midt-Norge sin Læringsportal (denne siden)</p><p><strong>Påmeldingsfrist:</strong> Mandag 18. november 2024. <a href="https://www.letsreg.com/no/event/fagdag_innen_svangerskaps-_barsel-_og_fodselsomsorg_26112024" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><strong>Gå til påmeldingslenke</strong></a><strong> </strong></p><p>Det vil bli servert frukt, kaffe/te og enkel lunsj. Ved matallergier e.l. må det gis beskjed innen påmeldingsfristen til: Elin.Hansen.Ytterbo@helse-mr.no</p>
Fødselsomsorg;Helsesykepleier;Barn;Pediatri;Rus
0
<p>Faglig samarbeidsutvalg for svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg Møre og Romsdal har gleden av å invitere ansatte i kommune- og spesialisthelsetjenesten til felles årlig fagdag tirsdag 26. november 2024. Årets tema er <strong>Rusmidler i svangerskap og barseltid</strong>. Og vi skal holde til i Auditoriet ved Ålesund sjukehus.  </p><p>Hensikten med en slik felles møtearena er kompetanseheving, styrke samhandling og ivaretakelse av våre felles brukere/pasienter innen svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen. </p><p><br></p><p> <a href="https://www.letsreg.com/no/event/fagdag_innen_svangerskaps-_barsel-_og_fodselsomsorg_26112024" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color:rgb(255, 255, 255);"><strong>Gå til påmeldingslenke</strong></a><strong> </strong></p><p><br></p><p><span style="color:rgb(119, 119, 119);">Om foredragsholderne</span></p><p><strong>Annika Linge Hessen:</strong> Tove Kristin Steen, Rådgivere KORUS Midt</p><p><strong>Tove Kristin Steen:</strong> Rådgiver KORUS Midt</p><p><br></p><p><strong>Nancy Særsten: H</strong>elsesykepleier og leder Barneblikk Ålesund kommune</p><p> Tverrfagleg spesialisert rusbehandling (TSB), HMR</p><p><strong>Ann-Iren Vartdal:</strong> Seksjonsleder Nyfødt intensiv, Ålesund sjukehus</p><p><br></p><p><strong>Kristin Meli: </strong>Nestleder, Faglig samarbeidsutvalg for svangerskap-, fødsel- og barselomsorg Møre og Romsdal, og leder for helsestasjonsvirksomheten Ulstein kommune</p><p><strong>Elin Ytterbø:</strong> Leder, Faglig samarbeidsutvalg for svangerskap-, fødsel- og barselomsorg Møre og Romsdal, og fagutviklingsjordmor Helse Møre og Romsdal HF.</p><p> </p><p><span style="color:rgb(119, 119, 119);">Program (med forbehold om endringer)</span></p><p><strong>09.30 – 10.00</strong></p><p>Oppmøte/Registrering</p><p><strong>10.00 – 10.10</strong></p><p>Velkommen og orientering om Faglige samarbeidsutvalg for svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg v/Elin Ytterbø</p><p><strong>10.10-11.10</strong></p><p>Rusmiddelbruk i svangerskap og barseltid v/Annika Linge Hessen og Tove Kristin Steen</p><p><strong>11.10-11.30</strong></p><p>Helsestasjonstjenesten og forebyggende rusarbeid v/Ann Elin Frøysa</p><p><strong>11.30-11.45</strong></p><p>Barneblikk ved rusbruk i svangerskap og barseltid</p><p>v/Nancy Særsten</p><p><strong>11.45-12.35</strong></p><p>Lunsj</p><p><strong>12.35-13.05</strong></p><p>Erfaringer med det standardiserte pasientforløpet «Gravide og rusmidler i HMR» + LAR behandling i svangerskapet v/</p><p><strong>13.05-13.25</strong></p><p>Oppfølging av nyfødte der mor har brukt rusmidler eller vanedannende medikamenter i svangerskapet</p><p><strong>13.25-14.10</strong></p><p><span style="color:rgb(0, 0, 0);">Vanedannende medisiner og graviditet/amming </span></p><p><strong>14.10-14.25</strong></p><p>Pause</p><p><strong>14.25-14.55</strong></p><p>Informasjon/nyheter fra HMR</p><p><strong>14.55</strong></p><p> Avslutning v/Kristin Meli</p><p> </p><p><span style="color:rgb(119, 119, 119);">Tid og sted</span></p><p>Tirsdag 26. november 2024 - kl. 09.30 - 15.00</p><p>Ålesund Sjukehus, Auditoriet 1. etasje</p><p>Busstopp ved sykehuset. For parkering benytt sykehusets besøksparkering </p><p><span style="color:rgb(119, 119, 119);">Deltakeravgift</span></p><p>Kr. 350,- </p><p><span style="color:rgb(119, 119, 119);">Påmelding</span></p><p>Uavhengig av ansettelsesforhold skjer påmelding via Helse Midt-Norge sin Læringsportal (denne siden)</p><p><strong>Påmeldingsfrist:</strong> Mandag 18. november 2024. <a href="https://www.letsreg.com/no/event/fagdag_innen_svangerskaps-_barsel-_og_fodselsomsorg_26112024" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color:rgb(255, 255, 255);"><strong>Gå til påmeldingslenke</strong></a><strong> </strong></p><p>Det vil bli servert frukt, kaffe/te og enkel lunsj. Ved matallergier e.l. må det gis beskjed innen påmeldingsfristen til: Elin.Hansen.Ytterbo@helse-mr.no</p>
Hematopatologi (PAT)
5259227
03.10.2024 12:48:46
Hematopatologi (PAT) Kursleder Håkon Hov Lenke til utlysning
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Hematopatologi (PAT)
<p>Hematopatologi (PAT)</p><p>Kursleder: Håkon Hov</p><p>Lenke til utlysning</p>
1
<p>Hematopatologi (PAT)</p><p>Kursleder: Håkon Hov</p><p>Lenke til utlysning</p>
OPPVH20 - Sekretær Dokumentsenter
148777
23.08.2024 12:56:44
Det er svært viktig å medbringe PULS-kort på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført innledende læring som beskrevet i tildelt Kompetanseplan
500
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Digitalt/webinar
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside OPPVH20 - Sekretær Dokumentsenter
<p><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong><strong style="color:#000000;font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><strong class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"></span><strong style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">Det er svært viktig å medbringe<span style="text-decoration-line:underline;"> PULS-kort</span> på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført <span style="text-decoration-line:underline;">innledende læring</span> som beskrevet i tildelt Kompetanseplan.</strong></strong></strong></strong></span></p><p><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong><br></strong></span></p><p><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Kursbeskrivelse:</strong><br></span></p><ul><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Oppstart og overblikk i Helseplattformen</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Transkripsjon av lydfiler</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Hvordan håndtere Oppgavemeldinger og sende ut epikriser i Helseplattformen</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Hvordan håndtere viderehenvisninger i Helseplattformen</span></li></ul></ul><div><font face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><strong>Målgruppe:</strong></span></font></div><ul><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Ansatte ved Dokumentsenteret</span><br></li></ul></ul><p><br></p>
1
<p><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong><strong style="color:#000000;font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><strong class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"></span><strong style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">Det er svært viktig å medbringe<span style="text-decoration-line:underline;"> PULS-kort</span> på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført <span style="text-decoration-line:underline;">innledende læring</span> som beskrevet i tildelt Kompetanseplan.</strong></strong></strong></strong></span></p><p><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong><br></strong></span></p><p><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Kursbeskrivelse:</strong><br></span></p><ul><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Oppstart og overblikk i Helseplattformen</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Transkripsjon av lydfiler</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Hvordan håndtere Oppgavemeldinger og sende ut epikriser i Helseplattformen</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Hvordan håndtere viderehenvisninger i Helseplattformen</span></li></ul></ul><div><font face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><strong>Målgruppe:</strong></span></font></div><ul><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Ansatte ved Dokumentsenteret</span><br></li></ul></ul><p><br></p>
Kurs i gastroenterologisk ultralyd med demonstrasjon og praktisk trening (FOR) - del 2 Tromsø
5255443
03.10.2024 09:13:02
Kun deltakere som har gjennomført del 1 i Bergen høsten 2024 kan melde seg på
Første del er en tverregional tredagers samling med teoretisk undervisning og praktiske øvelser, som
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Tromsø;Annet
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Kurs i gastroenterologisk ultralyd med demonstrasjon og praktisk trening (FOR) - del 2 Tromsø
<p><strong>Dette er del 2 av kurset. Kun deltakere som har gjennomført del 1 i Bergen høsten 2024 kan melde seg på.</strong></p><p><br></p><p>Kurs i gastroenterologisk ultralyd med demonstrasjon og praktisk trening er todelt. Første del er en tverregional tredagers samling med teoretisk undervisning og praktiske øvelser, som gjennomføres i Bergen på høsten. Andre delen gjennomføres våren etter, som en regional samling én dag.</p><p>Deltakere melder seg på del 1 og del 2 hver for seg, den første samlingen må være gjennomført før man kan delta på den andre. Når opptaket til første del er gjort, får deltakerne tilsendt påmeldingslenke til andre del. Kursbevis til hver respektive del av kurset utstedes av RegUt i regionen samlingen arrangeres.</p><p><a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/4a599e/contentassets/a90c17d2e21d4a61a43744fa741d23ce/langtidsplan-normalfrekvens-pdf/fordoyelsessykdommer---for---langtidsplan-normalfrekvens.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(0, 48, 135);">Planlagte gjennomføringer av kurset (langtidsplan)</a></p><p>Maks 25 deltakere på del 1. Del 2-samlingene dimensjoneres etter antall deltakere på del 1. LIS er ansvarlig for å innhente aksept for kursdeltakelse fra arbeidsgiver før påmelding.</p>
1
<p><strong>Dette er del 2 av kurset. Kun deltakere som har gjennomført del 1 i Bergen høsten 2024 kan melde seg på.</strong></p><p><br></p><p>Kurs i gastroenterologisk ultralyd med demonstrasjon og praktisk trening er todelt. Første del er en tverregional tredagers samling med teoretisk undervisning og praktiske øvelser, som gjennomføres i Bergen på høsten. Andre delen gjennomføres våren etter, som en regional samling én dag.</p><p>Deltakere melder seg på del 1 og del 2 hver for seg, den første samlingen må være gjennomført før man kan delta på den andre. Når opptaket til første del er gjort, får deltakerne tilsendt påmeldingslenke til andre del. Kursbevis til hver respektive del av kurset utstedes av RegUt i regionen samlingen arrangeres.</p><p><a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/4a599e/contentassets/a90c17d2e21d4a61a43744fa741d23ce/langtidsplan-normalfrekvens-pdf/fordoyelsessykdommer---for---langtidsplan-normalfrekvens.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color:rgb(0, 48, 135);">Planlagte gjennomføringer av kurset (langtidsplan)</a></p><p>Maks 25 deltakere på del 1. Del 2-samlingene dimensjoneres etter antall deltakere på del 1. LIS er ansvarlig for å innhente aksept for kursdeltakelse fra arbeidsgiver før påmelding.</p>
Ledermobilisering - veien til ledelse HMR 2025
5247365
02.10.2024 12:04:03
Dette er et avklarings-, motivasjons- og utviklingsforløp med tanke på om ledelse er noe for deg
Noen tilbakemeldinger fra andre som har deltatt "Tusen takk for et givende program
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Ledermobilisering - veien til ledelse HMR 2025
<p>Dette er et avklarings-, motivasjons- og utviklingsforløp med tanke på om ledelse er noe for deg. </p><p><br></p><p>Noen tilbakemeldinger fra andre som har deltatt:</p><p> </p><p>"Tusen takk for et givende program. Jeg har lært mye, både om ledelse og meg selv og har fått avklart mye. Jeg har hatt stor nytteverdi av refleksjonsgruppen og har hatt stort utbytte av å få reflektert sammen med andre. "</p><p> </p><p>"Programmet har gitt en god smakebit på ledelse samt utvidet kjennskap til organisasjonen. Ser det som en stor fordel at programmet går på tvers av avdelinger og faggrupper da en slik blanding gir flere perspektiver."</p><p><br></p><p><strong>Hvorfor satse på ledelse i sykehus?</strong></p><p><br></p><p>God ledelse utgjør en forskjell – både med tanke på kvalitet, pasientsikkerhet og vår evne til å framstå som en attraktiv arbeidsgiver. Vårt helseforetak har behov for flere dyktige og motiverte ledere i årene som kommer, og ønsker å få flere av våre medarbeidere til å velge ledelse som karrierevei. </p><p><br></p><p><strong>Målgruppen</strong> for programmet er medarbeidere fra alle faggrupper i våre helseforetak som har interesse og potensial for ledelse, og som ønsker å finne ut om ledelse er noe for dem.</p><p> </p><p>Vi søker deg som:</p><p>• Er engasjert i jobben din og som brenner for god pasientbehandling.</p><p>• Ønsker å påvirke utviklingen av sykehuset og faget ditt.</p><p>• Er flink med folk og en god lagspiller som motiveres av å lykkes sammen med andre.</p><p>• Har godt humør og en positiv innstilling, men også mot til å ta tak i utfordringer.</p><p>• Er selvgående og strukturert.</p><p> </p><p><strong>Hva tilbyr vi våre lederkandidater?</strong></p><p>Som lederkandidat vil du ta del i et avklarings-, motivasjons- og utviklingsforløp med tanke på om ledelse er noe for deg.</p><p> </p><p>I tillegg til at du som deltaker skal skygge en leder en dag, gjennomføre en lederpraksis, og delta på 3 gruppeveiledninger (a`to timer), må du forplikte deg til å delta på følgende samlinger:</p><p>Oppstarts samling: <strong>5. februar 2025</strong></p><p>Treningslaboratorium :<strong> 9.-10. april 2025</strong></p><p>Avslutningssamling :<strong> 4. juni 2025</strong></p><p>Alle som får plass forplikter seg til å delta på samtlige samlinger/aktiviteter.</p><p><br></p><p><strong>Du vil få mulighet til å:</strong></p><p>• Utforske og reflektere over hva det innebærer å være leder.</p><p>• Bli bedre kjent med deg selv – dine styrker og utviklingsområder med tanke på ledelse.</p><p>• Se foretakets virksomhet ut fra et ledelsesperspektiv.</p><p>• Bygge nettverk med andre lederkandidater.</p><p>• Møte ulike ledere og bli kjent med deres ledelsesutfordringer.</p><p>• Ta de første stegene i utvikling av ditt potensial for ledelse og stå bedre rustet til å søke en lederjobb.</p><p>Vil du vite mer om ledermobiliseringsprogrammet, se vedlagte brosjyre om "ledermobilisering"</p><p><br></p><p><strong>Hva forventer vi av lederkandidatene?</strong></p><ul><li>At du er villig til å bruke av din arbeidstid i løpet av 9 måneder til å gjennomføre forløpet.</li><li>At du tar ansvar for egen læring ved å gjennomføre planlagte aktivitetene og reflektere over dine erfaringer underveis i prosessen.</li><li>At du bidrar med ditt engasjement og synspunkter, og ikke minst dine spørsmål.</li><li>At du deler dine erfaringer og refleksjoner med andre lederkandidater og med din veileder.</li><li>At du bidrar til evaluering og forbedring av ledermobiliseringsprogrammet.</li></ul><p><br></p><p><strong>I tillegg til å melde deg på i Læringsportalen , må du sende inn:</strong></p><p><strong>1. Anbefaling fra din nærmeste leder/avdelingssjef, må legges ved for å komme i betraktning (se eget vedlegg under).</strong></p><p><strong>2. En kort beskrivelse av din motivasjon for å delta på ledermobiliseringsprogrammet. Før på din alder og hvilken avdeling/klinikk du tilhører.</strong></p><p><strong>Dette sender du per mail (Emne: Ledermobilisering 2025) til:</strong></p><p><strong>Tina Slettestøl: tina.slettestol@helse-mr.no</strong></p><p><strong style="color: rgb(230, 0, 0);">OBS!: Ved påmelding til kurset får alle mail om at de er påmeldt. Imidlertid er det slik at opptak/utvelgelse blir gjort i samråd med klinikkledelse, med utgangspunkt i listen over alle som er registrert påmeldt.</strong></p><p><br></p><p><strong>Søknadsfrist 31. oktober 2024</strong></p>
Ledelse
0
<p>Dette er et avklarings-, motivasjons- og utviklingsforløp med tanke på om ledelse er noe for deg. </p><p><br></p><p>Noen tilbakemeldinger fra andre som har deltatt:</p><p> </p><p>"Tusen takk for et givende program. Jeg har lært mye, både om ledelse og meg selv og har fått avklart mye. Jeg har hatt stor nytteverdi av refleksjonsgruppen og har hatt stort utbytte av å få reflektert sammen med andre. "</p><p> </p><p>"Programmet har gitt en god smakebit på ledelse samt utvidet kjennskap til organisasjonen. Ser det som en stor fordel at programmet går på tvers av avdelinger og faggrupper da en slik blanding gir flere perspektiver."</p><p><br></p><p><strong>Hvorfor satse på ledelse i sykehus?</strong></p><p><br></p><p>God ledelse utgjør en forskjell – både med tanke på kvalitet, pasientsikkerhet og vår evne til å framstå som en attraktiv arbeidsgiver. Vårt helseforetak har behov for flere dyktige og motiverte ledere i årene som kommer, og ønsker å få flere av våre medarbeidere til å velge ledelse som karrierevei. </p><p><br></p><p><strong>Målgruppen</strong> for programmet er medarbeidere fra alle faggrupper i våre helseforetak som har interesse og potensial for ledelse, og som ønsker å finne ut om ledelse er noe for dem.</p><p> </p><p>Vi søker deg som:</p><p>• Er engasjert i jobben din og som brenner for god pasientbehandling.</p><p>• Ønsker å påvirke utviklingen av sykehuset og faget ditt.</p><p>• Er flink med folk og en god lagspiller som motiveres av å lykkes sammen med andre.</p><p>• Har godt humør og en positiv innstilling, men også mot til å ta tak i utfordringer.</p><p>• Er selvgående og strukturert.</p><p> </p><p><strong>Hva tilbyr vi våre lederkandidater?</strong></p><p>Som lederkandidat vil du ta del i et avklarings-, motivasjons- og utviklingsforløp med tanke på om ledelse er noe for deg.</p><p> </p><p>I tillegg til at du som deltaker skal skygge en leder en dag, gjennomføre en lederpraksis, og delta på 3 gruppeveiledninger (a`to timer), må du forplikte deg til å delta på følgende samlinger:</p><p>Oppstarts samling: <strong>5. februar 2025</strong></p><p>Treningslaboratorium :<strong> 9.-10. april 2025</strong></p><p>Avslutningssamling :<strong> 4. juni 2025</strong></p><p>Alle som får plass forplikter seg til å delta på samtlige samlinger/aktiviteter.</p><p><br></p><p><strong>Du vil få mulighet til å:</strong></p><p>• Utforske og reflektere over hva det innebærer å være leder.</p><p>• Bli bedre kjent med deg selv – dine styrker og utviklingsområder med tanke på ledelse.</p><p>• Se foretakets virksomhet ut fra et ledelsesperspektiv.</p><p>• Bygge nettverk med andre lederkandidater.</p><p>• Møte ulike ledere og bli kjent med deres ledelsesutfordringer.</p><p>• Ta de første stegene i utvikling av ditt potensial for ledelse og stå bedre rustet til å søke en lederjobb.</p><p>Vil du vite mer om ledermobiliseringsprogrammet, se vedlagte brosjyre om "ledermobilisering"</p><p><br></p><p><strong>Hva forventer vi av lederkandidatene?</strong></p><ul><li>At du er villig til å bruke av din arbeidstid i løpet av 9 måneder til å gjennomføre forløpet.</li><li>At du tar ansvar for egen læring ved å gjennomføre planlagte aktivitetene og reflektere over dine erfaringer underveis i prosessen.</li><li>At du bidrar med ditt engasjement og synspunkter, og ikke minst dine spørsmål.</li><li>At du deler dine erfaringer og refleksjoner med andre lederkandidater og med din veileder.</li><li>At du bidrar til evaluering og forbedring av ledermobiliseringsprogrammet.</li></ul><p><br></p><p><strong>I tillegg til å melde deg på i Læringsportalen , må du sende inn:</strong></p><p><strong>1. Anbefaling fra din nærmeste leder/avdelingssjef, må legges ved for å komme i betraktning (se eget vedlegg under).</strong></p><p><strong>2. En kort beskrivelse av din motivasjon for å delta på ledermobiliseringsprogrammet. Før på din alder og hvilken avdeling/klinikk du tilhører.</strong></p><p><strong>Dette sender du per mail (Emne: Ledermobilisering 2025) til:</strong></p><p><strong>Tina Slettestøl: tina.slettestol@helse-mr.no</strong></p><p><strong style="color:rgb(230, 0, 0);">OBS!: Ved påmelding til kurset får alle mail om at de er påmeldt. Imidlertid er det slik at opptak/utvelgelse blir gjort i samråd med klinikkledelse, med utgangspunkt i listen over alle som er registrert påmeldt.</strong></p><p><br></p><p><strong>Søknadsfrist 31. oktober 2024</strong></p>
Utforming og publisering av dokumenter i EQS
147052
02.10.2024 10:28:18
Les og gjør deg kjent med retningslinjer for dokumentstyring i Hemit, med relaterte dokumenter
Aktuelt for ansatte som skal utforme og publisere dokumenter i EQS
414
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim;Digitalt/webinar
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Utforming og publisering av dokumenter i EQS
<p><strong>NB! Dette kurset gjelder kun for Hemit-ansatte</strong></p><p><br></p><p>Hensikten med kurset er å gi innføring i hvordan vi utarbeider og vedlikeholder styrende dokumenter i EQS.</p><p><strong>Læringsmål:</strong></p><ul><li>Få kjennskap til prosess for dokumentstyring i Hemit</li><li>Få kunnskap og ferdigheter i hvordan dokumenter skal utformes, publiseres og godkjennes i EQS</li><li>Vite hvilke roller som finnes i EQS og hvilket ansvar som ligger i den enkelte rolle</li></ul><p><strong>Gjennomføring:</strong></p><p>Kurset er klasseromsbasert med en blanding av teori og praktiske øvelser.</p><p><strong>Kursholder:</strong></p><p>Fredrik Kvande Hansen, kvalitetsrådgiver i Hemit.</p><p><strong>Forarbeid:</strong></p><p>Les og gjør deg kjent med retningslinjer for <a href="http://eqshemit.helsemn.no/index.pl?pid=hemit&DocumentID=2012" rel="noopener noreferrer" target="_blank">dokumentstyring i Hemit</a>, med relaterte dokumenter.</p>
Kvalitet og sikkerheit
3
<p><strong>NB! Dette kurset gjelder kun for Hemit-ansatte</strong></p><p><br></p><p>Hensikten med kurset er å gi innføring i hvordan vi utarbeider og vedlikeholder styrende dokumenter i EQS.</p><p><strong>Læringsmål:</strong></p><ul><li>Få kjennskap til prosess for dokumentstyring i Hemit</li><li>Få kunnskap og ferdigheter i hvordan dokumenter skal utformes, publiseres og godkjennes i EQS</li><li>Vite hvilke roller som finnes i EQS og hvilket ansvar som ligger i den enkelte rolle</li></ul><p><strong>Gjennomføring:</strong></p><p>Kurset er klasseromsbasert med en blanding av teori og praktiske øvelser.</p><p><strong>Kursholder:</strong></p><p>Fredrik Kvande Hansen, kvalitetsrådgiver i Hemit.</p><p><strong>Forarbeid:</strong></p><p>Les og gjør deg kjent med retningslinjer for <a href="http://eqshemit.helsemn.no/index.pl?pid=hemit&DocumentID=2012" rel="noopener noreferrer" target="_blank">dokumentstyring i Hemit</a>, med relaterte dokumenter.</p>
HNT - Utvidet opplæring for legesuperbrukere
4336136
03.05.2024 10:58:20
Dette kurset er fortrinnsvis tiltenkt superbrukere for leger i HNT
Kurset inneholder noe repetisjon fra tidligere klasseromsundervisning, i tillegg til mer avansert innhold som vil
99
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Levanger;Namsos
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HNT - Utvidet opplæring for legesuperbrukere
Helseplattformen
6
<p>Dette kurset er fortrinnsvis tiltenkt superbrukere for leger i HNT. Kurset inneholder noe repetisjon fra tidligere klasseromsundervisning, i tillegg til mer avansert innhold som vil bidra til å gjøre hverdagen lettere for legene når Helseplattformen tas i bruk. Kurset vil bl.a. inneholde:<br></p><ul><li>Preferanselister og forordninger</li><li>Legemiddelsamstemming</li><li>Smartfraser</li><li>Forordningspaneler og personaliserte forordningssett</li><li>Låne innhold fra andre brukere</li><li>In Basket</li></ul><br>
HELSE06 - Sykepleier og vernepleier i institusjon
147558
19.06.2024 08:46:29
Kursbeskrivelse I dette kurset vil du lære å dokumentere følgende arbeidsprosesser Logge inn i systemet og starte vakta Finne pasienter og bekrefte forordninger Gjennomgang av journal
14542
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Tingvoll kommune;Sunndal kommune;Heim kommune
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HELSE06 - Sykepleier og vernepleier i institusjon
<p><strong>Kursbeskrivelse:</strong></p><p>I dette kurset vil du lære å dokumentere følgende arbeidsprosesser:</p><ul><li>Logge inn i systemet og starte vakta</li><li>Finne pasienter og bekrefte forordninger</li><li>Gjennomgang av journal</li><li>Dokumentere vurderinger</li><li>Administrere legemidler</li><li>Prøvetaking og blodadministrasjon</li><li>Mottak av pasienter</li><li>Pasientplan </li><li>Utskriving av pasient</li><li>Overflytting av pasient</li><li>Avslutte vakta</li><li>Innleggelse ØHD</li><li>Legevisitt</li><li>Håndholdte enheter</li></ul><p> Det vil avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen.</p><p><strong>Målgruppe:</strong></p><p><strong>Ansatte som jobber som:</strong></p><ul><li>Sykepleier i Helse- og velferdssenter, Helsehus, Rehabilitering, omsorgssenter, sykehjem eller Øyeblikkelig hjelp døgnopphold</li><li>Vernepleier i Helse- og velferdssenter, Helsehus, Rehabilitering, omsorgssenter, sykehjem eller Øyeblikkelig hjelp døgnopphold</li></ul><p><br></p><p><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong></p><p><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></p><p><br></p>
Helseplattformen
1
<p><strong>Kursbeskrivelse:</strong></p><p>I dette kurset vil du lære å dokumentere følgende arbeidsprosesser:</p><ul><li>Logge inn i systemet og starte vakta</li><li>Finne pasienter og bekrefte forordninger</li><li>Gjennomgang av journal</li><li>Dokumentere vurderinger</li><li>Administrere legemidler</li><li>Prøvetaking og blodadministrasjon</li><li>Mottak av pasienter</li><li>Pasientplan </li><li>Utskriving av pasient</li><li>Overflytting av pasient</li><li>Avslutte vakta</li><li>Innleggelse ØHD</li><li>Legevisitt</li><li>Håndholdte enheter</li></ul><p> Det vil avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen.</p><p><strong>Målgruppe:</strong></p><p><strong>Ansatte som jobber som:</strong></p><ul><li>Sykepleier i Helse- og velferdssenter, Helsehus, Rehabilitering, omsorgssenter, sykehjem eller Øyeblikkelig hjelp døgnopphold</li><li>Vernepleier i Helse- og velferdssenter, Helsehus, Rehabilitering, omsorgssenter, sykehjem eller Øyeblikkelig hjelp døgnopphold</li></ul><p><br></p><p><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong></p><p><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></p><p><br></p>
LEGER05 - Leger ved helsestasjon
148162
22.09.2023 10:24:02
Kursbeskrivelse I dette kurset vil du lære å dokumentere følgende arbeidsprosesser Timebooking og -planlegging Konsultasjoner, dokumentasjon i journal
1182
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Surnadal kommune
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside LEGER05 - Leger ved helsestasjon
1
<p><strong style="font-family:calibri;font-size:11pt;color:#000000;">Kursbeskrivelse:</strong></p><p style="color:#000000;"><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">I dette kurset vil du lære å dokumentere følgende </span><span style="font-family:calibri;font-size:11pt;">arbeidsprosesser:</span></p><ul style="color:#000000;"><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Timebooking og -planlegging</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Konsultasjoner, dokumentasjon i journal</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Telefonkonsultasjon</span></li><li><span style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;font-family:calibri;font-size:11pt;">Helsefaglig team</span><br></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Forordninger </span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Vaksinasjon, smittescreening og smittesporing</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">InBasket og e-meldinger</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Gruppedokumentasjon og -planlegging</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Opprette ny journal uten personnummer</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Tolk</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Oversikt over dagens pasienter</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Sjekk inn (ankomstregistrering) og sjekk ut </span><span style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;font-family:calibri;font-size:11pt;">(besøksregistrering)</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Oversikt og vedlikehold av klinikerplaner </span><span style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;font-family:calibri;font-size:11pt;">(</span><span style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;font-family:calibri;font-size:11pt;">t</span><span style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;font-family:calibri;font-size:11pt;">i</span><span style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;font-family:calibri;font-size:11pt;">mebøker)</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Dashbord og rapporter</span></li></ul><div><font color="#000000" class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong></strong><br></font></div><div><p style="color:#000000;"><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Målgruppe:</strong></span></p><p style="color:#000000;"><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Ansatte som jobber som:</span></p><ul style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Leger ved helsestasjon</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Leger ved flyktninghelsetjenesten</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Leger ved fengselstjenesten</span></li></ul><div><font color="#000000" face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div></div><div><font color="#000000" face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong><br></span><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></span><br></span></font></div><p><br></p>
Rekruttering og Webcruiter for ledere
5195722
03.10.2024 11:16:49
Vi tar utgangspunkt i Webcruiter og gjennomgår rekrutteringsprosessen fra A til Å Tema som vil bli gjennomgått og drøftet -Kvalifikasjonsprinsippet og juss i rekruttering
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Rekruttering og Webcruiter for ledere
<p>Vi tar utgangspunkt i Webcruiter og gjennomgår rekrutteringsprosessen fra A til Å</p><p><br></p><p>Tema som vil bli gjennomgått og drøftet:</p><p>-Kvalifikasjonsprinsippet og juss i rekruttering</p><p>-Bemanningskontroll</p><p>-Jobbanalyse</p><p>-Annonseutforming og valg av publiseringskanal</p><p>-Særlig fokus på personlige egenskaper</p><p>-Søknadsbehandling</p><p>-Fortrinnsretter</p><p>-Unntak offentlighet</p><p>-Innsyn</p><p>-Intervju, intervjuguide og scoreskjema</p><p>-Case og testing i rekruttering</p><p>-Digital referanseinnhenting</p><p>-Innstilling og bestilling av arbeidsavtale</p><p>-Arkivering og avslutting av annonse</p><p><br></p>
HR;Ledelse
3
<p>Vi tar utgangspunkt i Webcruiter og gjennomgår rekrutteringsprosessen fra A til Å</p><p><br></p><p>Tema som vil bli gjennomgått og drøftet:</p><p>-Kvalifikasjonsprinsippet og juss i rekruttering</p><p>-Bemanningskontroll</p><p>-Jobbanalyse</p><p>-Annonseutforming og valg av publiseringskanal</p><p>-Særlig fokus på personlige egenskaper</p><p>-Søknadsbehandling</p><p>-Fortrinnsretter</p><p>-Unntak offentlighet</p><p>-Innsyn</p><p>-Intervju, intervjuguide og scoreskjema</p><p>-Case og testing i rekruttering</p><p>-Digital referanseinnhenting</p><p>-Innstilling og bestilling av arbeidsavtale</p><p>-Arkivering og avslutting av annonse</p><p><br></p>
Etterlæring Helseplattformen HMR
5235478
01.10.2024 13:18:09
Opplæring i hvordan jobbe effektivt i systemet
Teamslenke til opplæringen, vil bli delt 2 dager i forkant av arrangementet, til de som er påmeldt
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Annet
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Etterlæring Helseplattformen HMR
<p>Opplæring i hvordan jobbe effektivt i systemet. Tips og triks. Etterlæringen blir gjennomført via Teams.</p><p>Teamslenke til opplæringen, vil bli delt 2 dager i forkant av arrangementet, til de som er påmeldt.</p>
Helseplattformen
3
<p>Opplæring i hvordan jobbe effektivt i systemet. Tips og triks. Etterlæringen blir gjennomført via Teams.</p><p>Teamslenke til opplæringen, vil bli delt 2 dager i forkant av arrangementet, til de som er påmeldt.</p>
Offentlige anskaffelser i Hemit
148747
11.08.2023 09:08:13
Avtaleforvaltere og andre i Hemit som har behov for innsikt i prosess for offentlige anskaffelser
Offentlige virksomheter må følge noen grunnleggende prinsipper og krav til
368
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Digitalt/webinar
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Offentlige anskaffelser i Hemit
Innkjøp
3
<span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2" id="ms-rterangepaste-start" aria-hidden="true"></span><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><span class="ms-rteThemeForeColor-2-0 ms-rteFontSize-2" style="font-family:"open sans";">Offentlige virksomheter må følge noen grunnleggende prinsipper og krav til prosedyrer ved planlegging og gjennomføring av offentlige anskaffelser. Gjennomføring av offentlige anskaffelser er regulert i lov og forskrift om offentlige anskaffelser. </span></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><span class="ms-rteThemeForeColor-2-0 ms-rteFontSize-2" style="font-family:"open sans";"><br></span></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><span class="ms-rteThemeForeColor-2-0 ms-rteFontSize-2" style="font-family:"open sans";">Dette kurset er utviklet som del av opplæringsprogram for avtaleforvaltere i Hemit, men er også relevant for øvrige ansatte som har behov for innsikt i anskaffelsesprosessen i Hemit.</span></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><strong style="margin:0px;padding:0px;font-weight:bold;box-sizing:initial;"><br></strong></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><strong style="margin:0px;padding:0px;font-weight:bold;box-sizing:initial;">Læringsmål:</strong></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><span style="text-align:left;color:#333333;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;display:inline;white-space:normal;orphans:2;float:none;background-color:#ffffff;">Få innsikt i generell kontraktsrett og anskaffelsesprosessen i Hemit, hvem som har ansvar for hva og hvilke roller som er involvert.</span></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"> </font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><strong style="margin:0px;padding:0px;font-weight:bold;box-sizing:initial;">Gjennomføring:</strong></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><span style="text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;display:inline;white-space:normal;orphans:2;font-stretch:normal;float:none;">Kurset gjennomføres på Teams. Deltagerne mottar lenke til Teams fra kursholder før kursstart. </span></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;">Gjennomføringen forutsetter et visst antall påmeldte for gjennomføring.<br></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><br></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><strong>Kursholder:</strong></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;">Trond Ole Winther, kontraktsansvarlig i Hemit. </font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><br></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;"><strong style="margin:0px;padding:0px;font-weight:bold;box-sizing:initial;">Forarbeid:</strong></font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;">For avtaleforvaltere: Gjennomgå del 1 i kompetanseplanen for avtaleforvaltere i Hemit.</font></p><p style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:#333333;text-transform:none;line-height:1.6;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:initial;orphans:2;"><font class="ms-rteFontSize-2" color="#000000" style="margin:0px;padding:0px;font-family:"open sans";box-sizing:initial;">Øvrige deltakere: Ingen forarbeid.</font></p>
Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer
3452670
27.09.2024 08:22:40
Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer Kursleder Anne Sophie von Krogh Lenke til utlysning Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer (BLS) - spesialisthelsetjenesten.no
149
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer
<p>Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer</p><p>Kursleder: Anne Sophie von Krogh</p><p>Lenke til utlysning: <a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/lis/kurs-for-leger-i-spesialisering/morfologisk-diagnostikk-av-blodsykdommer-bls/">Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer (BLS) - spesialisthelsetjenesten.no</a><br></p>
2
<p>Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer</p><p>Kursleder: Anne Sophie von Krogh</p><p>Lenke til utlysning: <a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/lis/kurs-for-leger-i-spesialisering/morfologisk-diagnostikk-av-blodsykdommer-bls/">Morfologisk diagnostikk av blodsykdommer (BLS) - spesialisthelsetjenesten.no</a><br></p>
Sirkulasjon, hjerte- og thoraxanestesi
3900679
30.09.2024 10:08:23
Nasjonalt kurs, anbefalt for leger i spesialisering i anestesiologi Kursleder Anders Wetting Carlsen Link til utlysning Sirkulasjon, hjerte- og thoraxanestesi (ANE
558
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Sirkulasjon, hjerte- og thoraxanestesi
<p>Nasjonalt kurs, anbefalt for leger i spesialisering i anestesiologi<br></p><p>Kursleder: Anders Wetting Carlsen <br></p><p>Link til utlysning: <a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/lis/kurs-for-leger-i-spesialisering/sirkulasjon-hjerte--og-thoraxanestesi-ane/">Sirkulasjon, hjerte- og thoraxanestesi (ANE) - spesialisthelsetjenesten.no</a><br></p>
2
<p>Nasjonalt kurs, anbefalt for leger i spesialisering i anestesiologi<br></p><p>Kursleder: Anders Wetting Carlsen <br></p><p>Link til utlysning: <a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/lis/kurs-for-leger-i-spesialisering/sirkulasjon-hjerte--og-thoraxanestesi-ane/">Sirkulasjon, hjerte- og thoraxanestesi (ANE) - spesialisthelsetjenesten.no</a><br></p>
Grunnkurs i informasjonssikkerhet og personvern
147201
30.09.2024 10:15:55
Kurset er forbeholdt og aktuelt for alle ansatte i Hemit
Læringsmål Vite hva informasjonssikkerhet og personvern er Kjenne til de grunnleggende prinsippene for
1440
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim;Digitalt/webinar
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Grunnkurs i informasjonssikkerhet og personvern
<p>Hensikten med kurset er å gi grunnleggende innføring i informasjonssikkerhet og personvern for ansatte som jobber i Hemit.</p><p><strong>Læringsmål:</strong></p><ul><li>Vite hva informasjonssikkerhet og personvern er</li><li>Kjenne til de grunnleggende prinsippene for informasjonssikkerhet og personvern</li><li>Forstå hvorfor det er viktig å ha fokus på informasjonssikkerhet og personvern</li><li>Vite om Helse Midt-Norges og Hemits styringssystem for informasjonssikkerhet og personvern</li></ul><p><strong>Gjennomføring:</strong></p><p>Det legges opp til en teoretisk gjennomgang med quiz. </p><p>Ved digital gjennomføring vil det bli sendt ut Teams-lenke i forkant av kurset. Det forventes at deltakerne har på kamera ved digitale kurs.</p><p><strong>Kursholdere:</strong></p><p>Suzanne Brattheim Nyborg, juridisk rådgiver og personvernombud i Hemit.</p><p>Rune Gomo, informasjonssikkerhetsansvarlig i Hemit.</p>
IKT
3
<p>Hensikten med kurset er å gi grunnleggende innføring i informasjonssikkerhet og personvern for ansatte som jobber i Hemit.</p><p><strong>Læringsmål:</strong></p><ul><li>Vite hva informasjonssikkerhet og personvern er</li><li>Kjenne til de grunnleggende prinsippene for informasjonssikkerhet og personvern</li><li>Forstå hvorfor det er viktig å ha fokus på informasjonssikkerhet og personvern</li><li>Vite om Helse Midt-Norges og Hemits styringssystem for informasjonssikkerhet og personvern</li></ul><p><strong>Gjennomføring:</strong></p><p>Det legges opp til en teoretisk gjennomgang med quiz. </p><p>Ved digital gjennomføring vil det bli sendt ut Teams-lenke i forkant av kurset. Det forventes at deltakerne har på kamera ved digitale kurs.</p><p><strong>Kursholdere:</strong></p><p>Suzanne Brattheim Nyborg, juridisk rådgiver og personvernombud i Hemit.</p><p>Rune Gomo, informasjonssikkerhetsansvarlig i Hemit.</p>
Introduksjonskurs av Splunk i Hemit
2136688
30.09.2024 09:33:58
Splunk lar deg søke i og visualisere logger
Utviklere, driftspersonell og andre som jobber med enten infrastruktur, platform-tjenester eller applikasjoner i HEMIT og
477
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Digitalt/webinar
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Introduksjonskurs av Splunk i Hemit
<p>Splunk er Helse Midt-Norges sentraliserte verktøy for å samle logger. Splunk lar deg søke i og visualisere logger.</p><p><br></p><p>Læringsmål: </p><p>Lære det mest grunnleggende om verktøyet Splunk Enterprise. Det trengs ingen forkunnskaper om logging eller Splunk. Etter dette kursen vet du hva Splunk er, hvor du finner det, hvordan du logger deg inn, hvordan du gjør enkle søk, og litt om hvilke muligheter man har til å utnytte verktøyet til feilsøking.</p><p><br></p><p>Kursholdere:</p><p>Torgeir Arnøy</p><p><br></p><p>Teams-lenke til kurset sendes ut i forkant.</p>
IKT
1
<p>Splunk er Helse Midt-Norges sentraliserte verktøy for å samle logger. Splunk lar deg søke i og visualisere logger.</p><p><br></p><p>Læringsmål: </p><p>Lære det mest grunnleggende om verktøyet Splunk Enterprise. Det trengs ingen forkunnskaper om logging eller Splunk. Etter dette kursen vet du hva Splunk er, hvor du finner det, hvordan du logger deg inn, hvordan du gjør enkle søk, og litt om hvilke muligheter man har til å utnytte verktøyet til feilsøking.</p><p><br></p><p>Kursholdere:</p><p>Torgeir Arnøy</p><p><br></p><p>Teams-lenke til kurset sendes ut i forkant.</p>
Arbeidsprosesser i Hemit
147939
30.09.2024 12:08:00
Hensikten med kurset er å gi et overblikk over hvordan vi bruker arbeidsprosesser i Hemit
Hemits arbeidsprosesser bygger på rammeverket ITIL
Dette kurset er et tilbud til de av våre
1168
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Arbeidsprosesser i Hemit
<p>Hensikten med kurset er å gi et overblikk over hvordan vi bruker arbeidsprosesser i Hemit. Hemits arbeidsprosesser bygger på rammeverket ITIL. Dette kurset er et tilbud til de av våre ansatte som ikke har behov for et fullverdig 3-dagers ITIL Foundation-kurs/sertifisering.</p><p><br></p><p>Kursinnholdet er utviklet av prosessledere i Hemit og kurset holdes av en eller flere av disse. </p><p><br></p><p>Dersom plassene for en gjennomføring er fylt opp, kan du melde deg på ventelisten.</p>
IKT;Samhandling
1
<p>Hensikten med kurset er å gi et overblikk over hvordan vi bruker arbeidsprosesser i Hemit. Hemits arbeidsprosesser bygger på rammeverket ITIL. Dette kurset er et tilbud til de av våre ansatte som ikke har behov for et fullverdig 3-dagers ITIL Foundation-kurs/sertifisering.</p><p><br></p><p>Kursinnholdet er utviklet av prosessledere i Hemit og kurset holdes av en eller flere av disse. </p><p><br></p><p>Dersom plassene for en gjennomføring er fylt opp, kan du melde deg på ventelisten.</p>
Brannvernundervisning type C - evakueringsøvelse
146724
21.02.2024 09:05:32
Evakueringsøvelsen gjennomføres slik enheten ønsker, og kan dekke blant annet - Gjennomgang av prosedyrer, rutiner og evakueringsplaner ved enheten - Øve på brannscenario (deteksjon, avgjøre
6466
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Brannvernundervisning type C - evakueringsøvelse
Brannvern
25
<p><strong>Evakueringsøvelsen gjennomføres slik enheten ønsker, og kan dekke blant annet:</strong><br></p><p>-<strong> </strong>Gjennomgang av prosedyrer, rutiner og evakueringsplaner ved enheten<br></p><p>- Øve på brannscenario (deteksjon, avgjøre evakuering)<br></p><p>- Øve på evakuering<br></p><p>Gjennomføres normalt i tilknytning til egne arealer.</p><p>Se for øvrig <a href="http://eqsstolav/cgi-bin/document.pl?pid=stolav&DocumentID=18355&UnitID=1197"><span style="text-decoration:underline;">Prosedyre 18355 Brannvernundervisning</span></a> </p><p> </p><p>Det anbefales 25-30 plasser per kurs.</p>
HJEMM08 - Helsefagarbeider, miljøterapeut, assistent i Bo- og aktivitetstilbud (BOA) og avlastning
2116993
04.04.2024 11:41:19
Kursbeskrivelse I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil) Dokumentere oppfølging av pasienter via
30337
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Hitra kommune;Sunndal kommune;Heim kommune;Surnadal kommune
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HJEMM08 - Helsefagarbeider, miljøterapeut, assistent i Bo- og aktivitetstilbud (BOA) og avlastning
Helseplattformen
4
<p><br></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursbeskrivelse:</strong></span></p><p>I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås:</p><ul><li>Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil)</li><li>Dokumentere oppfølging av pasienter via gjøremålsliste, flytskjema, notater</li><li>Administrering av legemidler </li><li>Dokumentasjon ved bruk av tvang etter kapittel 9</li><li>Lese dokumentasjon i journal<br></li></ul><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong><br></strong></span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Det vil avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen.</span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Målgruppe:</strong></span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Ansatte som jobber som:</span></p><ul><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">Miljøterapeut i BOA </span><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">(bolig for mennesker med funksjonsnedsettelser)</span><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">/avlastningsbolig</span></span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Helsefagarbeider i BOA (bolig for mennesker med funksjonsnedsettelser)/avlastningsbolig</span></li></ul><ul><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2" style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;">Assistent i BOA <span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">(bolig for mennesker med funksjonsnedsettelser)</span><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">/avlastningsbolig</span></span></li></ul><div><font face="calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><div><font face="calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><span style="text-decoration:underline;">Merk:</span> Dette kurset er for ansatte i bolig/bofellesskap, <span style="text-decoration:underline;">ikke aktivitetstilbud</span>.<br></span></font></div><div><font face="calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><div><font face="calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong><br></span><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></span><br></span></font></div><p><br><br><br></p>
HJEMM05 – Sykepleier og Vernepleier i Bo- og aktivitetstilbud (BOA) og avlastning
147465
11.09.2024 06:06:24
Kursbeskrivelse I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil) Dokumentere oppfølging av pasienter via
7839
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Hitra kommune;Heim kommune;Surnadal kommune
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HJEMM05 – Sykepleier og Vernepleier i Bo- og aktivitetstilbud (BOA) og avlastning
<p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursbeskrivelse:</strong></span></p><p>I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås:</p><ul><li>Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil)</li><li>Dokumentere oppfølging av pasienter via gjøremålsliste, flytskjema, notater</li><li>Administrering av legemidler </li><li>Istandgjøring og kontroll av dosett/multidose</li><li>Legemiddelsamstemming</li><li>Dokumentasjon ved bruk av tvang etter kapittel 9</li><li>Kommunikasjon i systemet inkl. E-meldinger</li><li>Lese dokumentasjon i journal<br><br>D<span style="font-family:calibri;font-size:11pt;">et vil </span><span style="font-family:calibri;font-size:11pt;">avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen.</span></li></ul><div><font face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><div><font face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Målgruppe:</strong> </span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Ansatte som jobber som: </span></p><ul><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Vernepleier i BOA (bolig for mennesker med funksjonsnedsettelser)/avlastningsbolig</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Sykepleier i BOA <span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">(bolig for mennesker med funksjonsnedsettelser)</span><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">/avlastningsbolig</span></span></li></ul><div><font face="calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><div><span style="text-decoration:underline;">Merk:</span> Dette kurset er for ansatte i bolig/bofellesskap, <span style="text-decoration:underline;">ikke aktivitetstilbud</span>.<br></div><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><br></span></span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong><br></span><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></span><br></span></span></p><p><strong style="font-family:calibri;font-size:11pt;"><br></strong></p>
Helseplattformen
2
<p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursbeskrivelse:</strong></span></p><p>I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås:</p><ul><li>Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil)</li><li>Dokumentere oppfølging av pasienter via gjøremålsliste, flytskjema, notater</li><li>Administrering av legemidler </li><li>Istandgjøring og kontroll av dosett/multidose</li><li>Legemiddelsamstemming</li><li>Dokumentasjon ved bruk av tvang etter kapittel 9</li><li>Kommunikasjon i systemet inkl. E-meldinger</li><li>Lese dokumentasjon i journal<br><br>D<span style="font-family:calibri;font-size:11pt;">et vil </span><span style="font-family:calibri;font-size:11pt;">avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen.</span></li></ul><div><font face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><div><font face="Calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Målgruppe:</strong> </span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Ansatte som jobber som: </span></p><ul><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Vernepleier i BOA (bolig for mennesker med funksjonsnedsettelser)/avlastningsbolig</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Sykepleier i BOA <span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">(bolig for mennesker med funksjonsnedsettelser)</span><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">/avlastningsbolig</span></span></li></ul><div><font face="calibri"><span style="font-size:14.6667px;"><br></span></font></div><div><span style="text-decoration:underline;">Merk:</span> Dette kurset er for ansatte i bolig/bofellesskap, <span style="text-decoration:underline;">ikke aktivitetstilbud</span>.<br></div><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><br></span></span></p><p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><span style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2"><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong><br></span><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></span><br></span></span></p><p><strong style="font-family:calibri;font-size:11pt;"><br></strong></p>
HJEMM21 - Helsefagarbeider, miljøterapeut, assistent i hjemmebaserte tjenester
147405
25.09.2024 13:49:35
Kursbeskrivelse I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil) Bruk av timeplan (arbeidsliste) i Rover Hente
28133
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Hitra kommune;Sunndal kommune;Heim kommune;Surnadal kommune
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HJEMM21 - Helsefagarbeider, miljøterapeut, assistent i hjemmebaserte tjenester
<p></p><p><strong>Kursbeskrivelse:</strong></p><p>I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås:</p><ul><li>Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil)</li><li>Bruk av timeplan (arbeidsliste) i Rover</li><li>Hente besøk fra kollegas timeplan i Rover</li><li>Kansellere besøk i Rover</li><li>Dokumentere oppfølging av pasienter via gjøremålsliste, flytskjema, notater</li><li>Administrering av legemidler</li><li>Lese dokumentasjon i journal</li></ul><p><br></p><p><strong>Målgruppe:</strong></p><p>Ansatte som jobber som:</p><ul><li>Miljøterapeut</li><li>Helsefagarbeider</li><li>Assistent</li><li>Annen utdanning </li></ul><p><br></p><p>Ved:</p><ul><li>Hjemmetjenesten</li><li>Omsorgsbolig</li><li>Hjemmebasert omsorg</li><li>Nattpatrulje</li></ul><p><br></p><p><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong></p><p><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></p><p><br></p><p><br></p>
Helseplattformen
5
<p></p><p><strong>Kursbeskrivelse:</strong></p><p>I dette kurset vil følgende arbeidsflyter gjennomgås:</p><ul><li>Daglig dokumentasjon i Hyperspace (PC) og Rover (mobil)</li><li>Bruk av timeplan (arbeidsliste) i Rover</li><li>Hente besøk fra kollegas timeplan i Rover</li><li>Kansellere besøk i Rover</li><li>Dokumentere oppfølging av pasienter via gjøremålsliste, flytskjema, notater</li><li>Administrering av legemidler</li><li>Lese dokumentasjon i journal</li></ul><p><br></p><p><strong>Målgruppe:</strong></p><p>Ansatte som jobber som:</p><ul><li>Miljøterapeut</li><li>Helsefagarbeider</li><li>Assistent</li><li>Annen utdanning </li></ul><p><br></p><p>Ved:</p><ul><li>Hjemmetjenesten</li><li>Omsorgsbolig</li><li>Hjemmebasert omsorg</li><li>Nattpatrulje</li></ul><p><br></p><p><strong>Kursløpet består i tillegg til klasseromskurset av 2 timer med innledende læring før klasserom og 6 timer med egentrening i etterkant.</strong></p><p><strong>Se informasjon om innledende læring og egentrening i Kompetanseplanen under i feltet "Kursmateriell".</strong></p><p><br></p><p><br></p>
Farmakologi for rus- og avhengighetsmedisin
5206454
26.09.2024 11:28:13
For LIS i gammel ordning - spesialisthelsetjenesten.no
Kurset inngår i Helsedirektoratets anbefalinger for spesialistutdanning i rus- og avhengighetsmedisin
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Farmakologi for rus- og avhengighetsmedisin
<p><a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/lis/for-lis-i-gammel-ordning/#kursgodkjenning-etter-regler-for-spesialistgodkjenning-i-gammel-ordning" rel="noopener noreferrer" target="_blank">For LIS i gammel ordning - spesialisthelsetjenesten.no</a></p>
1
<p><a href="https://www.spesialisthelsetjenesten.no/lis/for-lis-i-gammel-ordning/#kursgodkjenning-etter-regler-for-spesialistgodkjenning-i-gammel-ordning" rel="noopener noreferrer" target="_blank">For LIS i gammel ordning - spesialisthelsetjenesten.no</a></p>
Grunnkurs MAP - Rusklinikken
3919020
27.09.2024 07:49:49
MAP (Møte med Aggresjonsproblematikk) er et helhetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren
342
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Grunnkurs MAP - Rusklinikken
<p><strong style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;">MAP </strong><span style="background-color:#ffffff;font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;">(Møte med Aggresjonsproblematikk) er et helhetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren. Programmet er eid av de fire regionale helseforetakene, omtalt i nasjonal helse- og sykehusplan og anbefalt i nasjonale faglige råd for forebygging og riktig bruk av tvang i psykisk helsevern.</span></p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;"><strong>Hensikten med opplæring</strong> i MAP er enkel; forhindre vold og sørge for at pasienter og personale opplever seg trygge. Arbeidet med å redusere vold er komplekst og må tilnærmes fra flere hold. En av de viktigste forutsetningene for å få dette til, er å øke kvaliteten på de daglige samspillene mellom pasienter og personal, og legge til rette for at tjenestetilbudet skaper minst mulig grad av krenkelse og avmakt for den som mottar hjelpen.</p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;">Opplæringsprogrammet MAP ønsker å være et viktig bidrag til å øke kvaliteten på det voldsforebyggende arbeidet. Først og fremst ved å legge til rette for forståelse og reduksjon av konfliktgrunnlaget, dernest ved å tilføre profesjonell og nødvendig handlingskompetanse når situasjoner oppstår, samt ved å utnytte det lærings- og utviklingsrommet som kan oppstå i etterkant av aggressive episoder.</p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;"><strong>Å redusere vold og tvang</strong> handler om mer enn å bare unngå et destruktivt samspill. Det handler om god behandling. Det handler om å legge til rette for et helsevesen som skal være trygt for begge parter – både pasienter og personale.<br></p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;">Kurset er internt for ansatte ved Rusklinikken og døgnpostene prioriteres. Om ansatte ønsker å delta på kurset og er på jobb de dagene så meld fra til leder for avklaring. Drift av døgnavdelingene må prioriteres før kurs. </p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;">Lunsj dekkes av klinikken og kurset er over to dager. <br><br></p><p><br></p>
Rus;Rus og vold
1
<p><strong style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;">MAP </strong><span style="background-color:#ffffff;font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;">(Møte med Aggresjonsproblematikk) er et helhetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren. Programmet er eid av de fire regionale helseforetakene, omtalt i nasjonal helse- og sykehusplan og anbefalt i nasjonale faglige råd for forebygging og riktig bruk av tvang i psykisk helsevern.</span></p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;"><strong>Hensikten med opplæring</strong> i MAP er enkel; forhindre vold og sørge for at pasienter og personale opplever seg trygge. Arbeidet med å redusere vold er komplekst og må tilnærmes fra flere hold. En av de viktigste forutsetningene for å få dette til, er å øke kvaliteten på de daglige samspillene mellom pasienter og personal, og legge til rette for at tjenestetilbudet skaper minst mulig grad av krenkelse og avmakt for den som mottar hjelpen.</p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;">Opplæringsprogrammet MAP ønsker å være et viktig bidrag til å øke kvaliteten på det voldsforebyggende arbeidet. Først og fremst ved å legge til rette for forståelse og reduksjon av konfliktgrunnlaget, dernest ved å tilføre profesjonell og nødvendig handlingskompetanse når situasjoner oppstår, samt ved å utnytte det lærings- og utviklingsrommet som kan oppstå i etterkant av aggressive episoder.</p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;"><strong>Å redusere vold og tvang</strong> handler om mer enn å bare unngå et destruktivt samspill. Det handler om god behandling. Det handler om å legge til rette for et helsevesen som skal være trygt for begge parter – både pasienter og personale.<br></p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;">Kurset er internt for ansatte ved Rusklinikken og døgnpostene prioriteres. Om ansatte ønsker å delta på kurset og er på jobb de dagene så meld fra til leder for avklaring. Drift av døgnavdelingene må prioriteres før kurs. </p><p style="font-family:"segoe ui", segoe, tahoma, helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;background-color:#ffffff;">Lunsj dekkes av klinikken og kurset er over to dager. <br><br></p><p><br></p>
Kurs i venøs blodprøvetaking, for sykepleiere, helsesekretærer og vernepleiere
146432
04.09.2024 06:09:59
Det kreves noe basiskunnskap i forhold til enten blodprøvetaking eller innleggelse av perifere venekateter
Hovedpunktene på kurset vil være Prøvetakingsutstyr - hva finnes og hvordan brukes
3527
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim;Orkdal
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Kurs i venøs blodprøvetaking, for sykepleiere, helsesekretærer og vernepleiere
<p>Hovedpunktene på kurset vil være: <br></p><ul><li><em>Prøvetakingsutstyr - hva finnes og hvordan brukes det</em></li><li><em>Preanalytiske emner med fokus på faktorer som kan påvirke prøvesvaret</em></li><li><em>Praktisk trening i blodprøvetaking. Deltakerne skal utføre prøvetaking på hverandre</em></li></ul><div><br></div><div>Kurset er beregnet på helsepersonell som i sin grunnutdanning har lært noe om å ta blodprøver eller sette andre kanyler, f. eks. perifert venekateter. Det gjelder først og fremst bioingeniører, sykepleiere, vernepleiere, leger og helsesekretærer. <br></div><div><br></div><div>Kurset holdes både i Trondheim og i Orkdal.<br></div>
Laboratoriemedisin
4
<p>Hovedpunktene på kurset vil være: <br></p><ul><li><em>Prøvetakingsutstyr - hva finnes og hvordan brukes det</em></li><li><em>Preanalytiske emner med fokus på faktorer som kan påvirke prøvesvaret</em></li><li><em>Praktisk trening i blodprøvetaking. Deltakerne skal utføre prøvetaking på hverandre</em></li></ul><div><br></div><div>Kurset er beregnet på helsepersonell som i sin grunnutdanning har lært noe om å ta blodprøver eller sette andre kanyler, f. eks. perifert venekateter. Det gjelder først og fremst bioingeniører, sykepleiere, vernepleiere, leger og helsesekretærer. <br></div><div><br></div><div>Kurset holdes både i Trondheim og i Orkdal.<br></div>
HHLR grunnkurs
147461
29.05.2023 15:35:59
Norsk grunnkurs i HHLR (HLR for Helsepersonell) Kurset består av e-læring og en praktisk kursdel på 3 timer
Kurset følger norske retningslinjer for gjenopplivning og er godkjent av NRR (Norsk Resuscitasjonsråd) Kurset er anbefalt til alle som jobber
3734
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HHLR grunnkurs
Kvalitet og sikkerheit;Medisin;Sykepleie
2
<p>Grunnleggende kurs for helsepersonell i hjerte-lungeredning. Kurset følger norske retningslinjer for gjenopplivning og er godkjent av NRR. </p><p>Kurset består av e-læring og en praktisk del av 3 timers varighet. Se e-læring <a href="/Sider/hhlr.aspx">her</a></p><p>Etter endt kurs skal deltakerne være i stand til å: </p><ul><li>Utføre basal HLR alene</li><li>Utføre basal HLR som del av et team</li><li>Kunne ivareta pasient og kollegaers  sikkerhet ved bruk av hjertestarter</li><li>beskrive den lokale beredskapen og varslingsrutiner for hjertestans</li></ul>
HPSYK01 - Sykepleier og helsefagarbeider på sengepost
147638
20.06.2024 05:32:32
Det er svært viktig å medbringe PULS-kort på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført innledende læring som beskrevet i tildelt
15404
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Namsos;Levanger
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HPSYK01 - Sykepleier og helsefagarbeider på sengepost
<div><div><strong><strong style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><strong style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">Det er svært viktig å medbringe<span style="text-decoration-line:underline;"> PULS-kort</span> på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført <span style="text-decoration-line:underline;">innledende læring</span> som beskrevet i tildelt Kompetanseplan.</strong></strong></strong></div><div><strong><br></strong></div><div><strong>Kursbeskrivelse:</strong><br></div><div><br></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Målet for kurset er å gi opplæring i de mest essensielle arbeidsflytene for deres rolle(r).</span><br></div><div><br></div><div><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Registrere inn, tildele seg pasienter.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Brain og pasientlister.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Sammendrag, Flytskjema og Oppgaveliste.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Istandgjøring og administrering av legemidler med skanner.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Forordninger, med forordning av medikamenter og prøvetaking.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Enhetsoversikten med innleggelse, overflytting og utskriving. </span></li><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Dokumentasjon, screeninger og pasientplan.</span></li></ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Blodtransfusjon.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Den kirurgiske pasienten.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Rover med daglig dokumentasjon, administrering av legemidler, sårdokumentasjon og sikker chat.</span><br></li></ul><br></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Det vil avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen</span></div><div><br></div><div><strong>Målgruppe:</strong><br></div><div><br class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Ansatte som jobber som (både medisinske og kirurgiske avdelinger):</span></div><div><br></div><div><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Sykepleier på sengepost (voksne)</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Helsefagarbeider på sengepost (voksne) som har arbeidsoppgaver knyttet til legemiddeladministrasjon og blodtransfusjon </span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Hjelpepleier på sengepost (voksne) som har arbeidsoppgaver knyttet til legemiddeladministrasjon og blodtransfusjon<br></span></li></ul></div><div><strong class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Kurset går over to dager. Ved påmelding til dag 1 er du påmeldt hele kurset.</strong><br></div><div><strong class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><br></strong></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Dersom helsefagarbeider/hjelpepleier <strong>ikke</strong> har arbeidsoppgaver knyttet til legemiddeladministrasjon eller blodtransfusjon må de delta på kurset <a href="/Sider/HPFAG01---Helsefagarbeider-på-sengepost.aspx">HPFAG01 - Helsefagarbeider på sengepost være aktuelt.</a></span></div><div><br></div></div>
Helseplattformen
14
<div><div><strong><strong style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;"><strong style="font-family:calibri;font-size:14.6667px;">Det er svært viktig å medbringe<span style="text-decoration-line:underline;"> PULS-kort</span> på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført <span style="text-decoration-line:underline;">innledende læring</span> som beskrevet i tildelt Kompetanseplan.</strong></strong></strong></div><div><strong><br></strong></div><div><strong>Kursbeskrivelse:</strong><br></div><div><br></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Målet for kurset er å gi opplæring i de mest essensielle arbeidsflytene for deres rolle(r).</span><br></div><div><br></div><div><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Registrere inn, tildele seg pasienter.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Brain og pasientlister.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Sammendrag, Flytskjema og Oppgaveliste.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Istandgjøring og administrering av legemidler med skanner.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Forordninger, med forordning av medikamenter og prøvetaking.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Enhetsoversikten med innleggelse, overflytting og utskriving. </span></li><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Dokumentasjon, screeninger og pasientplan.</span></li></ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Blodtransfusjon.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Den kirurgiske pasienten.</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Rover med daglig dokumentasjon, administrering av legemidler, sårdokumentasjon og sikker chat.</span><br></li></ul><br></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Det vil avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen</span></div><div><br></div><div><strong>Målgruppe:</strong><br></div><div><br class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Ansatte som jobber som (både medisinske og kirurgiske avdelinger):</span></div><div><br></div><div><ul><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Sykepleier på sengepost (voksne)</span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Helsefagarbeider på sengepost (voksne) som har arbeidsoppgaver knyttet til legemiddeladministrasjon og blodtransfusjon </span></li><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Hjelpepleier på sengepost (voksne) som har arbeidsoppgaver knyttet til legemiddeladministrasjon og blodtransfusjon<br></span></li></ul></div><div><strong class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Kurset går over to dager. Ved påmelding til dag 1 er du påmeldt hele kurset.</strong><br></div><div><strong class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"><br></strong></div><div><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Dersom helsefagarbeider/hjelpepleier <strong>ikke</strong> har arbeidsoppgaver knyttet til legemiddeladministrasjon eller blodtransfusjon må de delta på kurset <a href="/Sider/HPFAG01---Helsefagarbeider-på-sengepost.aspx">HPFAG01 - Helsefagarbeider på sengepost være aktuelt.</a></span></div><div><br></div></div>
Brannvernundervisning type A - slokkeøvelse
146719
11.06.2024 08:04:24
Dette er hovedsakelig en slokkeøvelse, men følgende vil også gjennomgås av instruktør - Prosedyre og rutine ved enheten - Ulike slokkemidler på enheten Gjennomføres normalt på egnet sted utendørs
10753
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Orkdal;Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Brannvernundervisning type A - slokkeøvelse
<p><strong>Dette er hovedsakelig en slokkeøvelse, men følgende vil også gjennomgås av instruktør:</strong><br></p><p>- Prosedyre og rutine ved enheten<br></p><p>- Ulike slokkemidler på enheten<br><br></p><p>Gjennomføres normalt på egnet sted utendørs.</p><p>Se forøvrig <a href="http://eqsstolav/cgi-bin/document.pl?pid=stolav&DocumentID=18355&UnitID=1197"><span style="text-decoration:underline;">Prosedyre 18355 Brannvernundervisning</span></a> </p><p>Det anbefales 25-30 plasser per kurs.</p><p> </p>
Brannvern
17
<p><strong>Dette er hovedsakelig en slokkeøvelse, men følgende vil også gjennomgås av instruktør:</strong><br></p><p>- Prosedyre og rutine ved enheten<br></p><p>- Ulike slokkemidler på enheten<br><br></p><p>Gjennomføres normalt på egnet sted utendørs.</p><p>Se forøvrig <a href="http://eqsstolav/cgi-bin/document.pl?pid=stolav&DocumentID=18355&UnitID=1197"><span style="text-decoration:underline;">Prosedyre 18355 Brannvernundervisning</span></a> </p><p>Det anbefales 25-30 plasser per kurs.</p><p> </p>
Pediatrikurs 5 - Hematologi og onkologi
5205905
26.09.2024 11:07:51
Kurset inngår i Helsedirektoratets anbefalinger for spesialistutdanning i barnesykdommer
Se under om kursgodkjenning i gammel ordning
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Pediatrikurs 5 - Hematologi og onkologi
1
RS-kurs for ansatte avd. BUP, St. Olavs hospital
5054951
25.09.2024 12:24:37
Ansatte i BUP med R-ansvar- ledere og merkantile- ulike kurs
Kurs i RS Plan og Ajourhold
Kurs for ansatte som jobber i RS i avdeling BUP
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
St. Olavs, Øya;Klostergata 46;Annet
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside RS-kurs for ansatte avd. BUP, St. Olavs hospital
<p>Kurs i RS Plan og Ajourhold</p>
Administrativt arbeid
2
<p>Kurs i RS Plan og Ajourhold</p>
HNT- Migrering av kliniske data
4573087
03.07.2024 12:14:07
Det faktiske migreringsarbeidet vil måtte gjennomføres av deltakerne i etterkant, frem mot Go Live
Målet med aktiviteten er å klargjøre pasientjournalen med relevant klinisk informasjon før Go Live
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Digitalt/webinar
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HNT- Migrering av kliniske data
<p>Dette er en kickoff/opplæring på 1 time. Det faktiske migreringsarbeidet vil måtte gjennomføres av deltakerne i etterkant, frem mot Go Live.</p><p><br></p><p>Målet med aktiviteten er å klargjøre pasientjournalen med relevant klinisk informasjon før Go Live. Doculive vil være tilgjengelig til å finne informasjon også etter Go Live, men hensikten er at klinikere skal unngå å måtte operere i to system rett etter Go Live. </p><p><br></p><p>Det anbefales å legge inn informasjon hos pasienter med planlagte besøk i de første 2-4 ukene etter golive. </p><p><br></p><p>Aktuelle datatyper å legge inn under denne aktiviteten er; allergier, kritisk informasjon, problemliste, og relevant historikk for det planlagte besøket. Hva som er relevant historikk vil variere fra fagområde til fagområde og fra pasient til pasient. Klinikere må selv vurdere hva som må ligge i pasientens journal når de møter til time ved deres klinikk. Vi presiserer at hensikten er å legge inn relevant informasjon for den første timen, ikke all relevant informasjon i pasientens journal. Kritisk informasjon tar utgangspunkt i skjema med samme navn i Doculive. Her skal informasjonen overføres uavhengig av relevans for den polikliniske timen.</p><p><br></p><p>Hver enkelt avdeling/seksjon må altså ta stilling til migreringbehovet i egen enhet.</p><p><br></p><p>Se <a href="https://prosjektweb.helse-midt.no/1454/ProsjektAdmin/Forms/AllItems.aspx?RootFolder=/1454/ProsjektAdmin/Delprosjekt%20Forberedelse%20til%20Go-Live/Plandokumenter%20manuell%20konvertering/2024%20Oppdaterte%20planer%20manuell%20migrering/Migrering%20av%20klinisk%20data&FolderCTID=0x010100293FDE3FCADA480B9A77BBDAD7DFA28C010100B539A5ED774B6742B1F9ED680149592A&View=%7bA3B4925A-E84E-48B6-B464-6B9E9B32B3BB%7d" rel="noopener noreferrer" target="_blank">plandokument</a> for ytterligere detaljer om aktiviteten.</p>
Helseplattformen
3
<p>Dette er en kickoff/opplæring på 1 time. Det faktiske migreringsarbeidet vil måtte gjennomføres av deltakerne i etterkant, frem mot Go Live.</p><p><br></p><p>Målet med aktiviteten er å klargjøre pasientjournalen med relevant klinisk informasjon før Go Live. Doculive vil være tilgjengelig til å finne informasjon også etter Go Live, men hensikten er at klinikere skal unngå å måtte operere i to system rett etter Go Live. </p><p><br></p><p>Det anbefales å legge inn informasjon hos pasienter med planlagte besøk i de første 2-4 ukene etter golive. </p><p><br></p><p>Aktuelle datatyper å legge inn under denne aktiviteten er; allergier, kritisk informasjon, problemliste, og relevant historikk for det planlagte besøket. Hva som er relevant historikk vil variere fra fagområde til fagområde og fra pasient til pasient. Klinikere må selv vurdere hva som må ligge i pasientens journal når de møter til time ved deres klinikk. Vi presiserer at hensikten er å legge inn relevant informasjon for den første timen, ikke all relevant informasjon i pasientens journal. Kritisk informasjon tar utgangspunkt i skjema med samme navn i Doculive. Her skal informasjonen overføres uavhengig av relevans for den polikliniske timen.</p><p><br></p><p>Hver enkelt avdeling/seksjon må altså ta stilling til migreringbehovet i egen enhet.</p><p><br></p><p>Se <a href="https://prosjektweb.helse-midt.no/1454/ProsjektAdmin/Forms/AllItems.aspx?RootFolder=/1454/ProsjektAdmin/Delprosjekt%20Forberedelse%20til%20Go-Live/Plandokumenter%20manuell%20konvertering/2024%20Oppdaterte%20planer%20manuell%20migrering/Migrering%20av%20klinisk%20data&FolderCTID=0x010100293FDE3FCADA480B9A77BBDAD7DFA28C010100B539A5ED774B6742B1F9ED680149592A&View=%7bA3B4925A-E84E-48B6-B464-6B9E9B32B3BB%7d" rel="noopener noreferrer" target="_blank">plandokument</a> for ytterligere detaljer om aktiviteten.</p>
Laboratoriemedisinsk klinikk - Lederutvikling
4755753
19.09.2024 13:26:01
Felles side for påmelding til ulike arrangementer for ledelsesfaglig påfyll for ledere og stab i Laboratoriemedisinsk klinikk
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Laboratoriemedisinsk klinikk - Lederutvikling
<p><br></p>
Ledelse
2
<p><br></p>
Digital referanseinnhenting- RefApp - Kurs i Teams
5135559
18.09.2024 07:25:36
Teams-lenke blir sendt ut til deltakere i forkant av kurset
St. Olavs har nå integrert appen Refapp i Webcruiter, et verktøy som digitaliserer og automatiserer referanseinnhenting
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Digital referanseinnhenting- RefApp - Kurs i Teams
<p>Kurset avholdes digitalt. Teams-lenke blir sendt ut til deltakere i forkant av kurset.</p>
HR;Ledelse;Administrativt arbeid
1
<p>Kurset avholdes digitalt. Teams-lenke blir sendt ut til deltakere i forkant av kurset.</p>
MEDLG01 - Medisin generelt legekurs
148598
16.01.2024 11:17:00
Det er svært viktig å medbringe PULS-kort på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført innledende læring som beskrevet i tildelt Kompetanseplan
4442
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Namsos
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside MEDLG01 - Medisin generelt legekurs
Medisin
4
<p><strong>Det er svært viktig å medbringe <span style="text-decoration:underline;">PULS-kort</span> på kursdagen, da dette er en forutsetning for kursgjennomføring, samt ha gjennomført <span style="text-decoration:underline;">innledende læring</span> som beskrevet i tildelt Kompetanseplan.</strong></p><p><span style="color:#000000;font-family:calibri;font-size:11pt;"><strong><br></strong></span></p><p><strong></strong><span style="color:#000000;font-family:calibri;font-size:11pt;"><strong>Kursbeskrivelse: </strong></span></p><p><span style="color:#000000;font-family:calibri;font-size:11pt;">I dette kurset vil du lære om følgende arbeidsprosesser: </span></p><ul><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Generelle konsepter og begreper i Helseplattformen</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Poliklinisk konsultasjon</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Mottak av ny pasient</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Visitt av inneliggende pasienter</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Utskriving av pasient</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Legemiddelforordninger og legemiddelsamstemming</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Haiku- mobil plattform</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">HelsaMi</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Inbasket</span></li><li><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2">Brukerinnstillinger</span><br><br><br></li></ul><p><span style="color:#000000;font-family:calibri;font-size:11pt;">Det vil avholdes en ferdighetstest ved slutten av kursdagen.</span></p><p style="color:#000000;"><br class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"></p><p style="color:#000000;"><strong class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Målgruppe:</strong></p><p style="color:#000000;"><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Ansatte som jobber som:</span></p><p style="color:#000000;"></p><ul style="color:#000000;"><li><span class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5">Lege innen medisin</span></li></ul><p style="color:#000000;"><br class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"></p><p style="color:#000000;"><br class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"></p><p><br class="ms-rteFontSize-2 ms-rteFontFace-5"></p>
Barn som pårørande - Fagdag for helsepersonell i spesialisthelseteneste og kommuner
2849735
01.10.2024 08:39:55
Barneansvarlige og ledere i HF, kommuneansatte som jobber mad barn og unge
Helse Møre og Romsdal inviterer til fagdag med tema barn og unge som pårøande
Kl 14.15 "Hva med meg da
437
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Molde
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Barn som pårørande - Fagdag for helsepersonell i spesialisthelseteneste og kommuner
<p>Helse Møre og Romsdal inviterer til fagdag med tema barn og unge som pårøande. Målgruppe er kommunelat tilsette og tilsette i spesialisthelsetenesten som arbeider med barn/unge og familier med barn/unge som pårørende.</p><p>Stad: Scandic Alexandra Molde. Dato: 13.11.24</p><p><br></p><p>Fagdagen er gratis for tilsette i HF, og desse melder seg på i læringsportalen</p><p>Andre deltakarar skal betale ein kurspakke og melder seg på via <a href="https://www.letsreg.com/no/event/fagdag_hmr_barn_som_parorande_13112024#init" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Fagdag HMR: Barn som pårørande | Helse Møre og Romsdal HF (letsreg.com)</a></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>PROGRAM </strong></p><p><br></p><p>Kl 09.30 Registrering</p><p><br></p><p>Kl 10.00 Velkommen/åpning v/Synne Storbråten - Treffpunkt</p><p>kl 10.30 Skyggesøsken - brukerperspektiv representert av Løvemammaene</p><p>Kl 11.30 Lunsj i hotellets restaurant</p><p>Kl 12.30 Samtaler med barn og familier i utfordrende livssituasjoner</p><p>Psykologspesialist Alexandre Mogstad v/St.olavs</p><p>Kl 13.15 15 min pause</p><p>Kl 13.30 Samtaler med barn og familier fortsetter...</p><p>Kl 14.15 "Hva med meg da?" Barn og ungdom som pårørende når mamma/pappa/søsken skal dø av kreft</p><p>Kl 15.00 Diskusjoner i plenum og avslutning</p><p><br></p><p>Du finn program som PDF nederst under "kursmateriell"</p><p><br></p><p><br></p><p></p>
Barn;Foreldrerolle;Pasienter og pårørende;Helse og velferd;Psykisk helse
1
<p>Helse Møre og Romsdal inviterer til fagdag med tema barn og unge som pårøande. Målgruppe er kommunelat tilsette og tilsette i spesialisthelsetenesten som arbeider med barn/unge og familier med barn/unge som pårørende.</p><p>Stad: Scandic Alexandra Molde. Dato: 13.11.24</p><p><br></p><p>Fagdagen er gratis for tilsette i HF, og desse melder seg på i læringsportalen</p><p>Andre deltakarar skal betale ein kurspakke og melder seg på via <a href="https://www.letsreg.com/no/event/fagdag_hmr_barn_som_parorande_13112024#init" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Fagdag HMR: Barn som pårørande | Helse Møre og Romsdal HF (letsreg.com)</a></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>PROGRAM </strong></p><p><br></p><p>Kl 09.30     Registrering</p><p><br></p><p>Kl 10.00 Velkommen/åpning v/Synne Storbråten - Treffpunkt</p><p>kl 10.30 Skyggesøsken - brukerperspektiv representert av Løvemammaene</p><p>Kl 11.30 Lunsj i hotellets restaurant</p><p>Kl 12.30 Samtaler med barn og familier i utfordrende livssituasjoner</p><p>Psykologspesialist Alexandre Mogstad v/St.olavs</p><p>Kl 13.15 15 min pause</p><p>Kl 13.30 Samtaler med barn og familier fortsetter...</p><p>Kl 14.15 "Hva med meg da?" Barn og ungdom som pårørende når mamma/pappa/søsken skal dø av kreft</p><p>Kl 15.00 Diskusjoner i plenum og avslutning</p><p><br></p><p>Du finn program som PDF nederst under "kursmateriell"</p><p><br></p><p><br></p><p></p>
Gruppeveiledning på tvers av spesialiteter
147151
24.09.2024 08:05:10
Refleksjonsgruppe på tvers av spesialiteter med veiledning fra preste- og samtaletjenesten eller klinisk etisk komite, samt en utdanningsansvarlig overlege
Ved at du som LIS deltar
2040
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Trondheim
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Gruppeveiledning på tvers av spesialiteter
<p><strong>NB:</strong></p><p><strong>Det blir oppdatering av læringsaktiviteter knyttet til felles kompetansemål (FKM) september 2024. </strong></p><p><strong>Forslag til ny struktur ble sendt ut til alle utdanningsansvarlige overleger (UAO) før sommeren 2024, og bedt om involvering av LIS i de ulike avdelingene. </strong></p><p><strong>I forslag til ny struktur er det lagt inn en anbefaling om 2 gruppeveiledninger på tvers av spesialiteter hvorav en i etikk og en i kommunikasjon i løpet av tiden som LIS. Videre en styrking av gruppeveiledninger internt i egen klinikk/avdeling med egne tema. </strong></p><p><br></p><p><br></p><p><strong><u>FKM og gruppeveiledninger ved St. Olavs hospital </u></strong></p><p>Felles kompetansemål (FKM) dekker et grunnleggende sett av kompetanse som enhver ferdig legespesialist skal ha opparbeidet seg i løpet av årene med spesialisering. </p><p>Ved St. Olavs hospital vil gruppeveiledninger på tvers av spesialiteter dekke temaene etikk og kommunikasjon. Det anbefales minst to refleksjonsøkter på tvers av spesialiteter i løpet av tiden som LIS i del 2/3 hvorav en økt innen etikk og en økt innen kommunikasjon. I tillegg kommer gruppeveiledninger i egen klinikk/avdeling.</p><p>Ved at du som LIS deltar i gruppeveiledning på tvers av spesialiteter vil du få møte LIS fra andre spesialiteter enn din egen, og med dette håper vi dere kan lære av hverandre. <strong>Dere tar selv med kasuistikker inn i øktene for å kunne få mest mulig relevans og eierskap til diskusjonene og refleksjonene.</strong> </p><p>Gruppeveiledere vil være en etisk veileder fra Klinisk etisk komite (KEK) eller preste- og samtaletjenesten samt en faglig veileder som er overlege (oftest utdanningsansvarlig overlege) fra en av våre 44 spesialiteter. </p><p>Vi ønsker at du forbereder deg til temaene før oppmøte.</p><p><br></p><p>30.05: Etikk</p><p>04.06: Etikk</p><p>10.06: Kommunikasjon</p><p>22.08: Kommunikasjon</p><p>29.08: Etikk</p><p>19.09: Kommunikasjon</p><p>21.10: Etikk</p><p>06.11: Etikk</p><p>28.11: Kommunikasjon</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Tema: Etikk (FKM 04) </strong></p><p>LIS tar med seg egne kasuistikker til gruppeveiledningen der det er etiske utfordringer. Sammen velges 1-2 kasuistikker til felles refleksjon og diskusjon. Bruk SME-modellen og les på forhånd om etikk i helsetjenesten (se relevante lenker).</p><p>Relevante lenker:</p><p><a href="https://www.med.uio.no/helsam/tjenester/kunnskap/etikk-helsetjenesten/praksis/sme-modellen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">SME-modellen - Institutt for helse og samfunn (uio.no)</a></p><p><a href="https://www.med.uio.no/helsam/tjenester/kunnskap/etikk-helsetjenesten/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Etikk i helsetjenesten</a></p><p><a href="https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/beslutningsprosesser-ved-begrensning-av-livsforlengende-behandling/Beslutningsprosesser%20ved%20begrensning%20av%20livsforlengende%20behandling%20%e2%80%93%20Veileder.pdf/_/attachment/inline/fc013b2b-2a7c-4a02-a7fd-9db5440dbf42:a7a8146" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Beslutningsprosesser ved begrensning av livsforlengende behandling – Veileder.pdf (helsedirektoratet.no)</a></p><p> </p><p><strong>Tema: Kommunikasjon (FKM 19, 21-23) </strong></p><p>LIS forbereder seg gjennom å lytte til pediatripodden om kommunikasjon (se relevant lenke som gjerne kan høres igjen selv om den er lyttet på tidligere i f.eks LIS1-tjenesten). Videre ta en titt på den digitale boken <em>Legekunst i praksis</em>. Her er mange kapitler, og LIS velger å lese det som er aktuelt derfra. Håndbok i klinisk kommunikasjon er nyttig lesestoff for både allmennleger og leger i spesialisthelsetjenesten utarbeidet av to fastleger i Trondheim som også er universitetslektorer ved NTNU.</p><p>LIS tar med seg egne utfordringer innen tematikken inn i gruppeveiledningen. I fellesskap velges 1-2 problemstillinger for refleksjon og diskusjon.</p><p>Relevante lenker:</p><p><a href="https://ouspodcast.podbean.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Pediatripodden: Kommunikasjon</a></p><p><a href="https://www.legeforeningen.no/foreningsledd/fagmed/norsk-forening-for-allmennmedisin/Kurs-og-kvalitetsarbeid/legekunst-i-praksis/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Legekunst i praksis (legeforeningen.no)</a></p><p><a href="https://www.legeforeningen.no/contentassets/473c173f8c9345be8a3300966f066e1b/handbok-kk-final-edition-3.0_.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Håndbok i klinisk kommunikasjon</a> (se spesielt side 7)</p><p>*******************************************************************************************</p><p><span style="color: rgb(68, 68, 68);">Det planlegges et fysisk møte med maks 8 LIS pr gruppe for gode refleksjoner, gruppedynamikk og optimalt læringsutbytte. </span></p><p><br></p><p>Vel møtt!</p><p><br></p><p>*******************************************************************************************</p><p><br></p><p>I tillegg til gruppeveiledning på tvers av spesialiteter anbefales gruppeveiledning i egen klinikk/avdeling der følgende tema tilknyttet FKM er aktuelle (informasjon om hvert tema kommer i Kompetanseportalen september 2024):</p><p>- Kommunikasjon (samme som over for gruppeveiledning på tvers av spesialiteter)</p><p>- Etikk (<span style="color: rgb(68, 68, 68);">samme som over for gruppeveiledning på tvers av spesialiteter)</span></p><p>- Samhandling med kolleger, pasienter og/eller brukere (FKM 33, 51, 55 og 59-60)</p><p>- Kvalitet og pasientsikkerhet (FKM 41-43)</p><p><br></p><p>I tillegg til gruppeveiledninger er det også andre læringsaktiviteter for å oppnå kompetanse innen FKM. En tabell med oversikt over dette finnes på nettsiden vår, og denne vil bli oppdatert innen utgangen av september 2024:</p><p><a href="https://www.stolav.no/fag-og-forskning/utdanning-og-kompetanseutvikling/leger-i-spesialisering-lis/felles-kompetansemal" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Felles kompetansemål - St. Olavs hospital HF (stolav.no)</a></p><p><br></p><p>*******************************************************************************************</p>
Etikk
3
<p><strong>NB:</strong></p><p><strong>Det blir oppdatering av læringsaktiviteter knyttet til felles kompetansemål (FKM) september 2024. </strong></p><p><strong>Forslag til ny struktur ble sendt ut til alle utdanningsansvarlige overleger (UAO) før sommeren 2024, og bedt om involvering av LIS i de ulike avdelingene. </strong></p><p><strong>I forslag til ny struktur er det lagt inn en anbefaling om 2 gruppeveiledninger på tvers av spesialiteter hvorav en i etikk og en i kommunikasjon i løpet av tiden som LIS. Videre en styrking av gruppeveiledninger internt i egen klinikk/avdeling med egne tema. </strong></p><p><br></p><p><br></p><p><strong><u>FKM og gruppeveiledninger ved St. Olavs hospital </u></strong></p><p>Felles kompetansemål (FKM) dekker et grunnleggende sett av kompetanse som enhver ferdig legespesialist skal ha opparbeidet seg i løpet av årene med spesialisering. </p><p>Ved St. Olavs hospital vil gruppeveiledninger på tvers av spesialiteter dekke temaene etikk og kommunikasjon. Det anbefales minst to refleksjonsøkter på tvers av spesialiteter i løpet av tiden som LIS i del 2/3 hvorav en økt innen etikk og en økt innen kommunikasjon. I tillegg kommer gruppeveiledninger i egen klinikk/avdeling.</p><p>Ved at du som LIS deltar i gruppeveiledning på tvers av spesialiteter vil du få møte LIS fra andre spesialiteter enn din egen, og med dette håper vi dere kan lære av hverandre. <strong>Dere tar selv med kasuistikker inn i øktene for å kunne få mest mulig relevans og eierskap til diskusjonene og refleksjonene.</strong> </p><p>Gruppeveiledere vil være en etisk veileder fra Klinisk etisk komite (KEK) eller preste- og samtaletjenesten samt en faglig veileder som er overlege (oftest utdanningsansvarlig overlege) fra en av våre 44 spesialiteter. </p><p>Vi ønsker at du forbereder deg til temaene før oppmøte.</p><p><br></p><p>30.05: Etikk</p><p>04.06: Etikk</p><p>10.06: Kommunikasjon</p><p>22.08: Kommunikasjon</p><p>29.08: Etikk</p><p>19.09: Kommunikasjon</p><p>21.10: Etikk</p><p>06.11: Etikk</p><p>28.11: Kommunikasjon</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Tema: Etikk (FKM 04) </strong></p><p>LIS tar med seg egne kasuistikker til gruppeveiledningen der det er etiske utfordringer. Sammen velges 1-2 kasuistikker til felles refleksjon og diskusjon. Bruk SME-modellen og les på forhånd om etikk i helsetjenesten (se relevante lenker).</p><p>Relevante lenker:</p><p><a href="https://www.med.uio.no/helsam/tjenester/kunnskap/etikk-helsetjenesten/praksis/sme-modellen/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">SME-modellen - Institutt for helse og samfunn (uio.no)</a></p><p><a href="https://www.med.uio.no/helsam/tjenester/kunnskap/etikk-helsetjenesten/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Etikk i helsetjenesten</a></p><p><a href="https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/beslutningsprosesser-ved-begrensning-av-livsforlengende-behandling/Beslutningsprosesser%20ved%20begrensning%20av%20livsforlengende%20behandling%20%e2%80%93%20Veileder.pdf/_/attachment/inline/fc013b2b-2a7c-4a02-a7fd-9db5440dbf42:a7a8146" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Beslutningsprosesser ved begrensning av livsforlengende behandling – Veileder.pdf (helsedirektoratet.no)</a></p><p> </p><p><strong>Tema: Kommunikasjon (FKM 19, 21-23) </strong></p><p>LIS forbereder seg gjennom å lytte til pediatripodden om kommunikasjon (se relevant lenke som gjerne kan høres igjen selv om den er lyttet på tidligere i f.eks LIS1-tjenesten). Videre ta en titt på den digitale boken <em>Legekunst i praksis</em>. Her er mange kapitler, og LIS velger å lese det som er aktuelt derfra. Håndbok i klinisk kommunikasjon er nyttig lesestoff for både allmennleger og leger i spesialisthelsetjenesten utarbeidet av to fastleger i Trondheim som også er universitetslektorer ved NTNU.</p><p>LIS tar med seg egne utfordringer innen tematikken inn i gruppeveiledningen. I fellesskap velges 1-2 problemstillinger for refleksjon og diskusjon.</p><p>Relevante lenker:</p><p><a href="https://ouspodcast.podbean.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Pediatripodden: Kommunikasjon</a></p><p><a href="https://www.legeforeningen.no/foreningsledd/fagmed/norsk-forening-for-allmennmedisin/Kurs-og-kvalitetsarbeid/legekunst-i-praksis/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Legekunst i praksis (legeforeningen.no)</a></p><p><a href="https://www.legeforeningen.no/contentassets/473c173f8c9345be8a3300966f066e1b/handbok-kk-final-edition-3.0_.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Håndbok i klinisk kommunikasjon</a> (se spesielt side 7)</p><p>*******************************************************************************************</p><p><span style="color:rgb(68, 68, 68);">Det planlegges et fysisk møte med maks 8 LIS pr gruppe for gode refleksjoner, gruppedynamikk og optimalt læringsutbytte. </span></p><p><br></p><p>Vel møtt!</p><p><br></p><p>*******************************************************************************************</p><p><br></p><p>I tillegg til gruppeveiledning på tvers av spesialiteter anbefales gruppeveiledning i egen klinikk/avdeling der følgende tema tilknyttet FKM er aktuelle (informasjon om hvert tema kommer i Kompetanseportalen september 2024):</p><p>- Kommunikasjon (samme som over for gruppeveiledning på tvers av spesialiteter)</p><p>- Etikk (<span style="color:rgb(68, 68, 68);">samme som over for gruppeveiledning på tvers av spesialiteter)</span></p><p>- Samhandling med kolleger, pasienter og/eller brukere (FKM 33, 51, 55 og 59-60)</p><p>- Kvalitet og pasientsikkerhet (FKM 41-43)</p><p><br></p><p>I tillegg til gruppeveiledninger er det også andre læringsaktiviteter for å oppnå kompetanse innen FKM. En tabell med oversikt over dette finnes på nettsiden vår, og denne vil bli oppdatert innen utgangen av september 2024:</p><p><a href="https://www.stolav.no/fag-og-forskning/utdanning-og-kompetanseutvikling/leger-i-spesialisering-lis/felles-kompetansemal" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Felles kompetansemål - St. Olavs hospital HF (stolav.no)</a></p><p><br></p><p>*******************************************************************************************</p>
Opplæringspakke 2 SNR Hjelset (Flytt Okt 24)
4521601
20.06.2024 08:14:41
Ansatte med arbeidssted i Molde eller Kristiansund fra følgende klinikker: Klinikk for drift og eiendom, klinikk for psykisk helse og rus, klinikk Ålesund
Det er lagt til rette for
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Hjelset
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Opplæringspakke 2 SNR Hjelset (Flytt Okt 24)
<p><strong>Opplæringspakke 2</strong>: ibruktagelse av nytt sykehusbygg (psykiatri- og habiliteringsbygg) ved SNR Hjelset.</p><p><br></p><p>Opplæringspakke 2 er todelt:</p><p><br></p><p><strong>Del 1:</strong> varighet 1,5 time, og i regi av Opplæringsprosjektet. </p><p><br></p><p>Opplæringsprosjektet leverer en generell bli-kjent-runde på bygg som handler om den praktiske ibruktagelsen, runden vil sikre:</p><ul><li>Brann, evakuering</li><li>Ferdighetstrening; Klinisk IKT og funksjoner</li><li>Informasjon/ferdighetstrening på nye tekniske logistikkonspet som søppelsug, AGV, rørpost, lysstyring, ventilasjon, solskjerming m.m.</li></ul><p><br></p><p><strong>Del 2</strong>: varighet på gjennomføring og innhold (fagspesifikk og lokale opplæringsplaner) er definert av avdsjef/seksjonsledere.</p><p>Det er lagt til rette for, og avsatt tid ut arbeidsdagen (med mulighet for justeringer etter behov) at leder, eller den leder definerer har ansvar for at sine ansatte/kollegaer gjennomfører sine lokale opplæringsplaner i dette tidsrom.</p><p>Hensikt:</p><ul><li>·        At ansatte er kjent med nytt arbeidssted </li><li>·        At ansatte er kjent med egen seksjon/arbeidsområde </li><li>·        At alle får trent på evakuering på eget arbeidssted </li><li>·        At alle har fått trent på å håndtere akutte hendelser </li><li>·        At ansatte er forberedt til første arbeidsdag ved nytt sykehus</li></ul><p>Avdsjefer/seksjonsledere definerer akseptert gjennomføringsgrad og deltagelse.</p><p><br></p><p>Ved behov for flere dager avsatt til del 2 av opplæringspakke 2 avtales med prosjektleder opplæring SNR.</p><p> </p><p><br></p>
Psykisk helsevern
1
<p><strong>Opplæringspakke 2</strong>: ibruktagelse av nytt sykehusbygg (psykiatri- og habiliteringsbygg) ved SNR Hjelset.</p><p><br></p><p>Opplæringspakke 2 er todelt:</p><p><br></p><p><strong>Del 1:</strong> varighet 1,5 time, og i regi av Opplæringsprosjektet. </p><p><br></p><p>Opplæringsprosjektet leverer en generell bli-kjent-runde på bygg som handler om den praktiske ibruktagelsen, runden vil sikre:</p><ul><li>Brann, evakuering</li><li>Ferdighetstrening; Klinisk IKT og funksjoner</li><li>Informasjon/ferdighetstrening på nye tekniske logistikkonspet som søppelsug, AGV, rørpost, lysstyring, ventilasjon, solskjerming m.m.</li></ul><p><br></p><p><strong>Del 2</strong>: varighet på gjennomføring og innhold (fagspesifikk og lokale opplæringsplaner) er definert av avdsjef/seksjonsledere.</p><p>Det er lagt til rette for, og avsatt tid ut arbeidsdagen (med mulighet for justeringer etter behov) at leder, eller den leder definerer har ansvar for at sine ansatte/kollegaer gjennomfører sine lokale opplæringsplaner i dette tidsrom.</p><p>Hensikt:</p><ul><li>·        At ansatte er kjent med nytt arbeidssted </li><li>·        At ansatte er kjent med egen seksjon/arbeidsområde </li><li>·        At alle får trent på evakuering på eget arbeidssted </li><li>·        At alle har fått trent på å håndtere akutte hendelser </li><li>·        At ansatte er forberedt til første arbeidsdag ved nytt sykehus</li></ul><p>Avdsjefer/seksjonsledere definerer akseptert gjennomføringsgrad og deltagelse.</p><p><br></p><p>Ved behov for flere dager avsatt til del 2 av opplæringspakke 2 avtales med prosjektleder opplæring SNR.</p><p> </p><p><br></p>
Introduksjonskurs for nye LIS leger i HMR
4642466
06.08.2024 10:58:51
I dette introduksjonskurset får du ett innblikk i Helseplattformen, Dette kurset er utarbeidet for å gi en grunnleggende forståelse og innblikk i hvordan Helseplattformen skal
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Ålesund;Kristiansund;Molde
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Introduksjonskurs for nye LIS leger i HMR
<p>I dette introduksjonskurset får du ett innblikk i Helseplattformen, Dette kurset er utarbeidet for å gi en grunnleggende forståelse og innblikk i hvordan Helseplattformen skal brukes i praksis. Gjennom kurset vil du lære om plattformens funksjoner og hvordan den brukes i praksis. </p><p><br></p><p><strong>Kursinnhold</strong>:</p><ul><li> Hva er Helseplattformen</li><li>Hvordan logge på og komme i gang</li><li>Arbeidsområder</li><li>inBasket</li><li>Forordning</li><li>Kunnskapsbasen</li><li>Legemiddelgjennomgang etc. </li></ul><p><br></p><p>Etter denne introduksjonen vil du kunne arbeide videre med praktisk øvelse gjennom egentrening i casekortene som du finner i Kunnskapsbasen med hjelp av instruktør. </p><p><br></p><p>Her finner du linken til Introduksjonskurset. </p><p><a href="https://helsemidtno.sharepoint.com/sites/HMR-Helseplattformen/SitePages/HP-for-legar.aspx" rel="noopener noreferrer" target="_blank">HP for legar (sharepoint.com)</a></p><p><br></p><p>Velkommen til en lærerik og spennende kursdag. </p><p>Kurset gir mulighet til å stille spørsmål og få veiledning med erfarne instruktører.</p>
3
<p>I dette introduksjonskurset får du ett innblikk i Helseplattformen, Dette kurset er utarbeidet for å gi en grunnleggende forståelse og innblikk i hvordan Helseplattformen skal brukes i praksis. Gjennom kurset vil du lære om plattformens funksjoner og hvordan den brukes i praksis. </p><p><br></p><p><strong>Kursinnhold</strong>:</p><ul><li> Hva er Helseplattformen</li><li>Hvordan logge på og komme i gang</li><li>Arbeidsområder</li><li>inBasket</li><li>Forordning</li><li>Kunnskapsbasen</li><li>Legemiddelgjennomgang etc. </li></ul><p><br></p><p>Etter denne introduksjonen vil du kunne arbeide videre med praktisk øvelse gjennom egentrening i casekortene som du finner i Kunnskapsbasen med hjelp av instruktør. </p><p><br></p><p>Her finner du linken til Introduksjonskurset. </p><p><a href="https://helsemidtno.sharepoint.com/sites/HMR-Helseplattformen/SitePages/HP-for-legar.aspx" rel="noopener noreferrer" target="_blank">HP for legar (sharepoint.com)</a></p><p><br></p><p>Velkommen til en lærerik og spennende kursdag. </p><p>Kurset gir mulighet til å stille spørsmål og få veiledning med erfarne instruktører.</p>
PSYK LE NA SCID-5-PF
2126450
22.03.2023 13:02:34
Kurset gir oppdatert grunnleggende kunnskap om angstlidelser, samt kjennskap til klinikkens tilbud om utredning og behandling innenfor området
Ta kontakt med din seksjonsleder for
302
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Digitalt/webinar
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside PSYK LE NA SCID-5-PF
Psykiatri
1
<p>SCID-5-PF for utvalgte ansatte i Klinikk for psykisk helsevern og rus HNT HF.<br></p><p>Ta kontakt med din seksjonsleder for å finne ut om du kan delta. <br></p><p>Det søkes om godkjenning fra legeforening og psykologforeningen. <br></p><p>Etter gjennomført kurs skal deltaker være i stand til å ta i bruk vertkøyet i klinisk arbeid.<br></p><p>Ta med matpakke.<br></p><p>Se eventuelt vedlagt program, og under knappen mere info for flere detaljer om programmet.<br></p>
Opplæringspakke 1 SNR Hjelset (Flytt Okt 24)
4487089
20.06.2024 07:42:33
Klinikk for drift og eiendom, klinikk for psykisk helse og rus, klinikk ålesund - gjelder ansatte ved sykehusene i Molde, Hjelset og Kristianund som skal flytte inn i nytt sykehus ved SNR Hjelset
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Annet
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Opplæringspakke 1 SNR Hjelset (Flytt Okt 24)
<p>Opplæringspakke 1 er en teoretisk opplæringspakke som gjennomføres som et klasseromskurs. Målet er at den skal sikre en helhetlig forståelse for konsept og nytt innhold i forbindelse med nytt psykiatri- og habiliteringsbygg ved SNR Hjelset.</p><p><br></p><p>Innhold i opplæringspakke 1:</p><ul><li>Konsept SNR</li><li>Brann/evakuering</li><li>Beredskap overordnet</li><li>Ikt/teknologi-leveranse</li></ul><p><br></p><p>Opplæringen krever at den ansatte kommer forberedt til undervisningen, det vil si at man må sette seg inn i nye, relevante prosedyrer på brann, evakuering og beredskap. Være kjent med eget ansvar for sin seksjon i nytt bygg.</p><p>Den ansatte må gjennomføre e-læring på brann/evakuering og ikt/teknologi-leveransen, tildeles via læringsportalen og som kompetansetiltak i Kompetanseportalen.</p><p><br></p><p>Opplæringspakke 1 tilgjengeliggjøres i denne fasen (for de med innflyttigsdato i Oktober 2024) for ansatte fra klinikk for drift og eiendom Molde og Kristiansund, for psykiatritjenesten, spesialisert habilitering og barnehabilitering.</p><p><br></p><p>Det forutsettes for denne opplæringspakken at leder har sikret at alle driftsprosedyrer er revidert og oppdatert, at alle arbeidsprosesser, arbeidsflyt, pasientflytlogistikk og andre endringer i drift er implementert og kjent for den ansatte. Det vil ligge som et relevant grunnlag for at den ansatte får en helhetlig opplæring i forkant av innflytting.</p>
Nyansatt
1
<p>Opplæringspakke 1 er en teoretisk opplæringspakke som gjennomføres som et klasseromskurs. Målet er at den skal sikre en helhetlig forståelse for konsept og nytt innhold i forbindelse med nytt psykiatri- og habiliteringsbygg ved SNR Hjelset.</p><p><br></p><p>Innhold i opplæringspakke 1:</p><ul><li>Konsept SNR</li><li>Brann/evakuering</li><li>Beredskap overordnet</li><li>Ikt/teknologi-leveranse</li></ul><p><br></p><p>Opplæringen krever at den ansatte kommer forberedt til undervisningen, det vil si at man må sette seg inn i nye, relevante prosedyrer på brann, evakuering og beredskap. Være kjent med eget ansvar for sin seksjon i nytt bygg.</p><p>Den ansatte må gjennomføre e-læring på brann/evakuering og ikt/teknologi-leveransen, tildeles via læringsportalen og som kompetansetiltak i Kompetanseportalen.</p><p><br></p><p>Opplæringspakke 1 tilgjengeliggjøres i denne fasen (for de med innflyttigsdato i Oktober 2024) for ansatte fra klinikk for drift og eiendom Molde og Kristiansund, for psykiatritjenesten, spesialisert habilitering og barnehabilitering.</p><p><br></p><p>Det forutsettes for denne opplæringspakken at leder har sikret at alle driftsprosedyrer er revidert og oppdatert, at alle arbeidsprosesser, arbeidsflyt, pasientflytlogistikk og andre endringer i drift er implementert og kjent for den ansatte. Det vil ligge som et relevant grunnlag for at den ansatte får en helhetlig opplæring i forkant av innflytting.</p>
MAP, Praktisk trening, Psykisk helsevern, St.Olavs hospital
149649
05.12.2023 10:13:14
MAP Praktisk trening Hver post/enhet arrangerer egne treninger
4982
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Østmarka
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside MAP, Praktisk trening, Psykisk helsevern, St.Olavs hospital
Psykiatri
4
<br><p><br><img src="/PublishingImages/Sider/TMK,-Praktisk-trening-avd.Østmarka-/MAP%202.png" alt="MAP 2.png" style="margin:5px;" /><br></p><p>  <br></p><p><strong>MAP Praktisk trening:</strong></p><p>Hver post/enhet arrangerer egne treninger.  <br></p><p><br></p>
Fagklyngemøter kommandosenterperiode HNT
4600434
12.08.2024 11:47:20
Påmelding til fagklyngemøter i kommandosenterperioden ved innføring av Helseplattformen hos HNT
Målet med møtene er å legge til rette for god kommunikasjon om hvilke saker
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Microsoft Teams;Annet
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside Fagklyngemøter kommandosenterperiode HNT
<p>Påmelding til fagklyngemøter i kommandosenterperioden ved innføring av Helseplattformen hos HNT. </p><p>Målet med møtene er å legge til rette for god kommunikasjon om hvilke saker Helseplattformen jobber med i kommandosenteret, og hva som oppleves som mest kritisk av brukerne. Dette skal sikre informasjonsflyt om felles problemstillinger, feilrettinger, og arbeidsflyter. Fagklyngemøtene ledes og fasiliteres av Helseplattformen, og målgruppen til møtene er fageksperter/ledende superbrukere.</p><p>Arrangement-oversikten til høyre viser fagklynger som arrangeres i kommandosenterperioden.  Under "mer info" i hvert arrangement er de ulike fagklyngene beskrevet mer i detalj, inkl. anbefalte deltakere og møtedager i kommandosenterperioden. Kommandosenterperioden varer i 3 uker, fra lørdag 9. november til fredag 29. november. Se vedlegg under for fullstendig oversikt over fagklyngemøter i kommandosenterperioden.</p><p><br></p><p>Påmeldingsfrist for deltakere i læringsportalen er 04.10.</p><p>Eventuelle endringer etter dette må skje ved å sende mail til tobias.lund.korsgaten@helseplattformen.no. </p><p><br></p><p>Påmeldte deltakere vil få tilsendt hele møteserien på mail innen midten av oktober. Møteserienes frekvens vil løpende vurderes i kommandosenterperioden, og justeringer i planen kan forekomme.</p>
Helseplattformen
18
<p>Påmelding til fagklyngemøter i kommandosenterperioden ved innføring av Helseplattformen hos HNT. </p><p>Målet med møtene er å legge til rette for god kommunikasjon om hvilke saker Helseplattformen jobber med i kommandosenteret, og hva som oppleves som mest kritisk av brukerne. Dette skal sikre informasjonsflyt om felles problemstillinger, feilrettinger, og arbeidsflyter. Fagklyngemøtene ledes og fasiliteres av Helseplattformen, og målgruppen til møtene er fageksperter/ledende superbrukere.</p><p>Arrangement-oversikten til høyre viser fagklynger som arrangeres i kommandosenterperioden.  Under "mer info" i hvert arrangement er de ulike fagklyngene beskrevet mer i detalj, inkl. anbefalte deltakere og møtedager i kommandosenterperioden. Kommandosenterperioden varer i 3 uker, fra lørdag 9. november til fredag 29. november. Se vedlegg under for fullstendig oversikt over fagklyngemøter i kommandosenterperioden.</p><p><br></p><p>Påmeldingsfrist for deltakere i læringsportalen er 04.10.</p><p>Eventuelle endringer etter dette må skje ved å sende mail til tobias.lund.korsgaten@helseplattformen.no. </p><p><br></p><p>Påmeldte deltakere vil få tilsendt hele møteserien på mail innen midten av oktober. Møteserienes frekvens vil løpende vurderes i kommandosenterperioden, og justeringer i planen kan forekomme.</p>
PSYK LE NA HNT Lokal brannvernopplæring (avdelingsnivå)
4154670
13.03.2024 11:52:11
Alle ansatte i Klinikk for psykisk helsevern og rus har kompetanseplanen HNT, jevnlig opplæring alle ansatte
På denne kurssiden finner du arrangementer med fokus på
75
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Stjørdal
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside PSYK LE NA HNT Lokal brannvernopplæring (avdelingsnivå)
Brannvern
5
<p><br></p><div class="OutlineElement Ltr BCX8 SCXO121734123" style="overflow:visible;cursor:text;clear:both;direction:ltr;color:#000000;font-family:"segoe ui", "segoe ui web", arial, verdana, sans-serif;background-color:#ffffff;"><p class="Paragraph SCXO121734123 BCX8" lang="NB-NO" style="margin-bottom:0px;vertical-align:baseline;background-color:transparent;color:windowtext;"><span class="ms-rteFontSize-3"><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;">Alle ansatte i Klinikk for psykisk helsevern og rus har kompetanseplanen: </span><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-style:italic;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;">HNT, jevnlig opplæring alle ansatte</span><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;">. I den ligger kravet </span><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-style:italic;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;">HNT, Lokal brannvernopplæring (avdelingsnivå)</span><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;"> tildelt .</span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="line-height:17px;font-family:wordvisicarriagereturn_msfontservice, calibri, sans-serif;color:#333333;"><span class="SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="white-space:pre !important;"> </span><br class="SCXO121734123 BCX8" style="white-space:pre !important;"></span><span data-contrast="auto" class="TextRun EmptyTextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" lang="NB-NO" style="color:windowtext;font-family:calibri, sans-serif;line-height:18px;"></span><span class="EOP SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="line-height:18px;font-family:calibri, sans-serif;color:windowtext;"> </span></span></p></div><div class="OutlineElement Ltr BCX8 SCXO121734123" style="overflow:visible;cursor:text;clear:both;direction:ltr;color:#000000;font-family:"segoe ui", "segoe ui web", arial, verdana, sans-serif;background-color:#ffffff;"><p class="Paragraph SCXO121734123 BCX8" lang="NB-NO" style="margin-bottom:0px;vertical-align:baseline;background-color:transparent;color:windowtext;"><span class="ms-rteFontSize-3"><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;">På denne kurssiden finner du arrangementer med fokus på brannvernopplæring, som gjør at den enkelte ansatte etter gjennomføring kan markere kravet i kompetanseportalen som innfridd.  </span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="line-height:17px;font-family:wordvisicarriagereturn_msfontservice, calibri, sans-serif;color:#333333;"><span class="SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="white-space:pre !important;"> </span><br class="SCXO121734123 BCX8" style="white-space:pre !important;"></span><span data-contrast="none" class="TextRun EmptyTextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;"></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="line-height:17px;font-family:wordvisicarriagereturn_msfontservice, calibri, sans-serif;color:#333333;"><span class="SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="white-space:pre !important;"> </span></span><span class="EOP SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="line-height:18px;font-family:calibri, sans-serif;color:windowtext;"> </span></span></p></div><div class="OutlineElement Ltr BCX8 SCXO121734123" style="overflow:visible;cursor:text;clear:both;direction:ltr;color:#000000;font-family:"segoe ui", "segoe ui web", arial, verdana, sans-serif;font-size:12px;background-color:#ffffff;"><p class="Paragraph SCXO121734123 BCX8" lang="NB-NO" style="margin-bottom:0px;vertical-align:baseline;background-color:transparent;color:windowtext;"><span class="ms-rteFontSize-3"><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;">Se knappen </span><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-style:italic;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;">Mer info</span><span data-contrast="none" class="TextRun SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="color:#333333;font-family:calibri, sans-serif;line-height:17px;"> for evt. ytfyllende opplysninger.  </span><span class="EOP SCXO121734123 BCX8 ms-rteFontSize-3" style="font-size:10.5pt;line-height:17px;font-family:calibri, sans-serif;color:#333333;"> </span></span></p></div><p></p>
HNT - Manuell migrering PAS
5156320
20.09.2024 10:47:26
PAS-migrering For at tettheten av support skal bli god nok for de som møter opp, har avdelingene ikke mulighet til å stille med flere enn hva som er oppgitt i oversikten
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Levanger
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside HNT - Manuell migrering PAS
<p><strong>PAS-migrering</strong></p><p><br></p><p><strong><u>For at tettheten av support skal bli god nok for de som møter opp, har avdelingene ikke mulighet til å stille med flere enn hva som er oppgitt i oversikten.</u></strong></p><p><br></p><p>Fredag 1. og lørdag 2.november overføres følgende data maskinelt inn i Helseplattformen: </p><p><br></p><ul><li>Aktive henvisninger</li><li>Aktive henvisningsperioder</li><li>Aktive pakkeforløp (kreft og psykisk helse)</li><li>Aktive polikliniske ventelister</li><li>Fremtidige timeavtaler</li></ul><p><br></p><p>Søndag 3.november samles merkantile på Rinnleiret, for å fullføre den maskinelle jobben. Arbeidet består i et sett med ulike aktiviteter som vil treffe seksjonene i ulik grad: </p><p><br></p><p><strong>Korrigering av endringer som er gjort i MW2P mens den maskinelle jobben har overført data (deltakerne vil få utdelt en oversikt per seksjon)</strong></p><p></p><p>- Korrigere endringer som utføres i PAS i løpet av de to dagene den maskinelle jobben bruker på å flytte over data.</p><p><br></p><p><strong>Legge inn informasjon som av ulike årsaker ikke kom med i den maskinelle overføringen</strong> <strong>(deltakerne vil få utdelt en oversikt per seksjon)</strong></p><p><br></p><ul><li>Timeavtaler og ventelister </li><li>Henvisninger og henvisningsperioder </li><li>Pakkeforløp</li><li>Koble timeavtaler og ventelister til terapiplaner</li><li>Koble LAR-behandlingsplaner (PHR) til henvisningsperiode</li></ul><p><br></p><p><strong>Legge inn/flytte over data som vi på forhånd vet ikke tas med i den maskinelle jobben: </strong></p><p><br></p><p>- Komplekse timeavtaler (dette er fremtidige timeavtaler hos mer enn én kliniker/ressurs på samme dag)</p><p>- Ventelister for pasienter som venter på ikke-kirurgisk innleggelse</p><p><br></p><p><strong>Lenke ventelister til riktig henvisningsperiode</strong></p><p>- Overførte ventelister må lenkes til riktig henvisningsperiode for pasienter som venter på, eller har planlagt innleggelse (både kirurgisk og ikke-kirurgisk)</p><p><br></p><p><br></p><p>Alt i alt er det en svært omfattende oppgave som i ulik grad treffer de ulike seksjonene. I oversikten under finnes et tall på hvor mange hver avdeling kan sende til den fysiske workshopen på Rinnleiret 3.nov:</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(255, 255, 0); background-color: rgb(255, 255, 0);"> </span><a href="https://prosjektweb.helse-midt.no/1454/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc=%7bd8f9caff-6177-49d0-9e8b-a5050a2ccd98%7d&action=edit&source=https://prosjektweb.helse-midt.no/1454/ProsjektAdmin/Forms/AllItems.aspx?RootFolder%3D%252F1454%252FProsjektAdmin%252FDelprosjekt%2520Forberedelse%2520til%2520Go%252DLive%252FPlandokumenter%2520manuell%2520konvertering%252F2024%2520Oppdaterte%2520planer%2520manuell%2520migrering%252FPAS%252Dmigrering%26FolderCTID%3D0x010100293FDE3FCADA480B9A77BBDAD7DFA28C010100B539A5ED774B6742B1F9ED680149592A%26View%3D%257BA3B4925A%252DE84E%252D48B6%252DB464%252D6B9E9B32B3BB%257D%26InitialTabId%3DRibbon%252ERead%26VisibilityContext%3DWSSTabPersistence" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(255, 255, 0); background-color: rgb(255, 255, 0);">Ressursbehov søndag 3. Nov.xlsx (helse-midt.no)</a></p><p><br></p><p>Ta kontakt med Natalia Skorobogataia, Kine Mortensen eller Agnete Fjellheim Opland ved spørsmål.</p><p><br></p><p>Ved matallergier/andre hensyn: Ta kontakt med Kine Mortensen.</p>
Helseplattformen
1
<p><strong>PAS-migrering</strong></p><p><br></p><p><strong><u>For at tettheten av support skal bli god nok for de som møter opp, har avdelingene ikke mulighet til å stille med flere enn hva som er oppgitt i oversikten.</u></strong></p><p><br></p><p>Fredag 1. og lørdag 2.november overføres følgende data maskinelt inn i Helseplattformen: </p><p><br></p><ul><li>Aktive henvisninger</li><li>Aktive henvisningsperioder</li><li>Aktive pakkeforløp (kreft og psykisk helse)</li><li>Aktive polikliniske ventelister</li><li>Fremtidige timeavtaler</li></ul><p><br></p><p>Søndag 3.november samles merkantile på Rinnleiret, for å fullføre den maskinelle jobben. Arbeidet består i et sett med ulike aktiviteter som vil treffe seksjonene i ulik grad: </p><p><br></p><p><strong>Korrigering av endringer som er gjort i MW2P mens den maskinelle jobben har overført data (deltakerne vil få utdelt en oversikt per seksjon)</strong></p><p></p><p>- Korrigere endringer som utføres i PAS i løpet av de to dagene den maskinelle jobben bruker på å flytte over data.</p><p><br></p><p><strong>Legge inn informasjon som av ulike årsaker ikke kom med i den maskinelle overføringen</strong> <strong>(deltakerne vil få utdelt en oversikt per seksjon)</strong></p><p><br></p><ul><li>Timeavtaler og ventelister </li><li>Henvisninger og henvisningsperioder </li><li>Pakkeforløp</li><li>Koble timeavtaler og ventelister til terapiplaner</li><li>Koble LAR-behandlingsplaner (PHR) til henvisningsperiode</li></ul><p><br></p><p><strong>Legge inn/flytte over data som vi på forhånd vet ikke tas med i den maskinelle jobben: </strong></p><p><br></p><p>- Komplekse timeavtaler (dette er fremtidige timeavtaler hos mer enn én kliniker/ressurs på samme dag)</p><p>- Ventelister for pasienter som venter på ikke-kirurgisk innleggelse</p><p><br></p><p><strong>Lenke ventelister til riktig henvisningsperiode</strong></p><p>- Overførte ventelister må lenkes til riktig henvisningsperiode for pasienter som venter på, eller har planlagt innleggelse (både kirurgisk og ikke-kirurgisk)</p><p><br></p><p><br></p><p>Alt i alt er det en svært omfattende oppgave som i ulik grad treffer de ulike seksjonene. I oversikten under finnes et tall på hvor mange hver avdeling kan sende til den fysiske workshopen på Rinnleiret 3.nov:</p><p><br></p><p><span style="color:rgb(255, 255, 0);background-color:rgb(255, 255, 0);"> </span><a href="https://prosjektweb.helse-midt.no/1454/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc=%7bd8f9caff-6177-49d0-9e8b-a5050a2ccd98%7d&action=edit&source=https://prosjektweb.helse-midt.no/1454/ProsjektAdmin/Forms/AllItems.aspx?RootFolder%3D%252F1454%252FProsjektAdmin%252FDelprosjekt%2520Forberedelse%2520til%2520Go%252DLive%252FPlandokumenter%2520manuell%2520konvertering%252F2024%2520Oppdaterte%2520planer%2520manuell%2520migrering%252FPAS%252Dmigrering%26FolderCTID%3D0x010100293FDE3FCADA480B9A77BBDAD7DFA28C010100B539A5ED774B6742B1F9ED680149592A%26View%3D%257BA3B4925A%252DE84E%252D48B6%252DB464%252D6B9E9B32B3BB%257D%26InitialTabId%3DRibbon%252ERead%26VisibilityContext%3DWSSTabPersistence" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color:rgb(255, 255, 0);background-color:rgb(255, 255, 0);">Ressursbehov søndag 3. Nov.xlsx (helse-midt.no)</a></p><p><br></p><p>Ta kontakt med Natalia Skorobogataia, Kine Mortensen eller Agnete Fjellheim Opland ved spørsmål.</p><p><br></p><p>Ved matallergier/andre hensyn: Ta kontakt med Kine Mortensen.</p>
FSE-kurs (Forskrift for Sikkerhet for Elektriske anlegg)
147256
13.09.2024 12:20:08
Kurset har som mål å øke sikkerheten for instruert personell som betjener vern i elektriske anlegg, slik at du og dine kollegaer får en trygg arbeidsplass uten personskader
675
https://kurs.helse-midt.no/Sider/Forms/Alle kurs.aspx
html
False
aspx
Annet;Trondheim;Orkdal
text/html; charset=utf-8 Kurs-Klasserom
Kursside FSE-kurs (Forskrift for Sikkerhet for Elektriske anlegg)
<p></p><p>Kurset har som mål å øke sikkerheten for instruert personell som betjener vern i elektriske anlegg, slik at du og dine kollegaer får en trygg arbeidsplass uten personskader. Kurset dekker den teoretiske delen. Det må i tillegg gis instruksjon og øvelse i de anleggene og det elektriske utstyret vedkommende vil få adgang til.</p><p><br></p><p>Kurset inneholder disse emnene:</p><p><br></p><ul><li>Elsikkerhet, eiers ansvar</li><li>Ulykker og skader på grunn av elektrisitet i industrien</li><li>Elektroforskrifter som berører instruert personell</li><li>Strømforsyninger i industribedrifter</li><li>Sikringer, motorvern og brytere, krav til merking</li><li>Strømgjennomgang, kortslutning, personlig beskyttelse</li><li>Bruk av verneutstyr</li><li>Instruks for instruert personell</li></ul><p><br></p><p>Kurset tilfredsstiller myndighetenes krav til teoretisk opplæring for den som skal delta i betjening av elektriske anlegg og elektrisk utstyr. jfr. <a href="https://www.dsb.no/globalassets/dokumenter/elsikkerhet-els/elsikkerhet-magasinet/elsikkerhet-nr.-93.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Elsikkerhet nr. 93 </a>og FSE, med unntak av førstehjelp. Det skal ikke være mer enn 12 måneder mellom hver opplæring jfr. <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-04-28-458/KAPITTEL_7-3-2#KAPITTEL_7-3-2" rel="noopener noreferrer" target="_blank">veiledning til §7 i FSE</a>.</p>
Tekniske fag (medisinsk-tekniske fag)
4
<p></p><p>Kurset har som mål å øke sikkerheten for instruert personell som betjener vern i elektriske anlegg, slik at du og dine kollegaer får en trygg arbeidsplass uten personskader. Kurset dekker den teoretiske delen. Det må i tillegg gis instruksjon og øvelse i de anleggene og det elektriske utstyret vedkommende vil få adgang til.</p><p><br></p><p>Kurset inneholder disse emnene:</p><p><br></p><ul><li>Elsikkerhet, eiers ansvar</li><li>Ulykker og skader på grunn av elektrisitet i industrien</li><li>Elektroforskrifter som berører instruert personell</li><li>Strømforsyninger i industribedrifter</li><li>Sikringer, motorvern og brytere, krav til merking</li><li>Strømgjennomgang, kortslutning, personlig beskyttelse</li><li>Bruk av verneutstyr</li><li>Instruks for instruert personell</li></ul><p><br></p><p>Kurset tilfredsstiller myndighetenes krav til teoretisk opplæring for den som skal delta i betjening av elektriske anlegg og elektrisk utstyr. jfr. <a href="https://www.dsb.no/globalassets/dokumenter/elsikkerhet-els/elsikkerhet-magasinet/elsikkerhet-nr.-93.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Elsikkerhet nr. 93 </a>og FSE, med unntak av førstehjelp. Det skal ikke være mer enn 12 måneder mellom hver opplæring jfr. <a href="https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-04-28-458/KAPITTEL_7-3-2#KAPITTEL_7-3-2" rel="noopener noreferrer" target="_blank">veiledning til §7 i FSE</a>.</p>