Å være ny som leder kan være krevende. Du vil få en ny rolle blant
kolleger og møte nye forventninger. Å ha et bevisst forhold til den nye rollen
vil gjøre overgangen lettere og kan bidra til større grad av egenutvikling
Hvorfor er ledelse viktig og hva innebærer det å være leder ved St.
Olavs hospital? Vi tar opp bla forventninger til lederrollen. Hva er de nasjonale lederkravene og hva betyr de for lederatferd i ulike situasjoner og på ulike nivå?
Programmet gir en innføring i sentrale tema. Det blir rom for å stille spørsmål.
Modul
1:
–Organisasjonsforståelse
–Generelt om lederrollen
–Lederkrav og forventninger
Modul
2:
–Bemanningsplanlegging og RS
Modul
3:
–Styring og rapportering
–Årshjulet
Modul
4:
–Effektive møter og struktur
–Hvordan sette av tid til
egenopplæring
–Hvordan styre din tid – hvilket
handlingsrom har du?
