Hva kan dere gjør på din avdeling for å styrke det psykososiale arbeidsmiljøet? Dette vil være hovedfokuset i en kursrekke fra NAV Arbeidslivssenter, hvor målet er å styrke både kunnskap og ferdigheter i det psykososiale arbeidsmiljøarbeidet. Kurset er rettet mot
ledere. Hvis mulig er det fint om leder deltar sammen med lokalt
verneombud og/eller tillitsvalgt. Det er også fint om personalrådgivere kan delta sammen med en eller flere ledere
i klinikken.
Kurset består av tre samlinger. Første samling gir en innføring i de ulike psykososiale arbeidsmiljøfaktorene, og hvordan de påvirker den enkeltes helse og driften av avdelingen. De to siste samlingene har fokus konkrete arbeidsmåter og verktøy for å jobbe med det psykososiale arbeidsmiljøet. ForBedring, og oppfølging av resultatene herfra, vil være et gjennomgående tema i kurset.
Psykososialt arbeidsmiljø handler om menneskelige relasjoner, og vi tar for oss de ulike arbeidsmiljøfaktorene som omhandler dette – alt fra vold og trusler til emosjonelle belastninger i møte med pasienter og pårørende. Vi legger vekt på å vise hvordan dere kan jobbe med dette i praksis, innenfor rammene av systematisk HMS-arbeid og partssamarbeid.
Det må påregnes noe arbeid mellom samlingene, som vil være relatert til arbeidsmiljøarbeidet på egen avdeling. Det gis tilbud om veiledning fra NAV Arbeidslivssenter mellom samlingene.
Ved å melde deg på første kursdag er du automatisk påmeldt de to andre kursdagene. Det er en forutsetning at man har anledning til å delta alle tre kursdager. Ved å trykke på pilen til høyre for denne teksten - ser du dato og klokkeslett for alle tre dager. Alle kursdager blir holdt i KS11 i Kunnskapssenteret.
Dag 1 17.01.2022 13:00 - 14:30 (NB. utvidet med 30 min)
Dag 2 31.01.2022 13:00 - 14:30 (NB. utvidet med 30 min.)
Dag 3 14.02.2022 13:00 - 14:30 (NB. utvidet med 30 min.)
