Kurs i sykefraværsoppfølging for ledere og personalrådgivere ved St. Olavs hospital.
På kurset får du en oversikt over de mest kjente risikoforholdene i sykehus, rettigheter og plikter som både arbeidsgiver og arbeidstaker har fra første fraværsdag og gjennom det første året med sykefravær.
Vi tar en generell gjennomgang av risikofaktorer, sykefraværsarbeidet på systemnivå og individnivå, og videre hva som er leders og medarbeiders ansvar ved sykefravær og sykefraværsoppfølging. Samt praktisk sykefraværsarbeid.
Følgende tema gjennomgås på kursdagene:
Modul 1: De mest kjente risikofaktorene for sykefravær i sykehus (bevisstgjøring og forebygging). Varighet 90min.
Modul 2: Oppfølging av sykefravær. Varighet 90min.
Modul 3: Refleksjon og innspill - oppfølging av sykefravær ved hjelp av caser . Varighet 90min.
NB: Deltakere må melde seg på alle tre modulene, og fullføre alle tre moduler for å få godkjent kurs i sykefraværsoppfølging
Før kursstart så må følgende gjennomgås:
Sykefraværsoppfølging - webinar fra Spekter (e-læringskurs)
Dokument
«HR, Forebygging og oppfølging av sykefravær.», ID 3010 - EQS
