Presentasjon og oppfølging av sykefravær-revidert prosedyre. Gjennomgang av arbeidsgivers- og arbeidstakers plikter og ansvar i sykefraværsarbeidet, herunder tilretteleggings- og aktivitetsplikten, samt tidsaksen og ulike roller i oppfølgingen. Gjennomgang av dokumentasjon i RS.
